Praca audytor, Kutno

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość rachunkowości
• prezentowanie wniosków
• dbałość o poufność informacji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analiza danych finansowych
• znajomość standardów audytu

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• współpraca z zespołem
• formułowanie wniosków
• komunikowanie wyników audytu
• dbałość o szczegóły
• identyfikowanie nieprawidłowości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej.
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz programów księgowych.
• śledzić przepisy podatkowe, finansowe i branżowe.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć certyfikat audytora wewnętrznego, na przykład cia.
• rozważyć uzyskanie kwalifikacji biegłego rewidenta lub acca.
• rozwinąć umiejętność analitycznego myślenia i sporządzania raportów.
• poznać standardy audytu oraz zasady zarządzania ryzykiem.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w kontrolach dokumentacji, procesów i zgodności z procedurami.
• przygotowywać zestawienia, analizy oraz projekty raportów audytowych.
• rozwijać umiejętność komunikacji z klientami i pracownikami różnych działów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach i dużych przedsiębiorstwach.
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, znajomości języków i programów.
• sprawdzać możliwości rozwoju, szkoleń oraz uzyskania finansowania certyfikacji.
• dopasowywać aplikacje do audytu wewnętrznego, zewnętrznego lub it.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie finansowe, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać udział w kontrolach, analizach danych i przygotowywaniu raportów.
• dołączyć list motywacyjny wskazujący znajomość wymagań wybranego stanowiska.
• przygotować się do rozmowy dotyczącej standardów audytu i przykładów wykrywania ryzyka.