Praca audytor, Legionowo

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość przepisów finansowych i podatkowych
• umiejętność pracy z danymi
• umiejętność prezentowania wniosków

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikacja interpersonalna
• znajomość standardów audytu

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie czasem
• obsługiwanie narzędzi analitycznych
• zachowywanie obiektywizmu
• współpraca z zespołem
• rozwiązywanie problemów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi do analizy danych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład acca, cia lub cisa
• poznać standardy audytu oraz przepisy podatkowe i finansowe
• rozwinąć umiejętność sporządzania raportów i formułowania rekomendacji

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub dziale kontroli
• uczestniczyć w badaniu sprawozdań finansowych i przeglądach procesów
• zdobyć doświadczenie w analizowaniu dokumentacji oraz identyfikowaniu ryzyka

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska audytora, młodszego audytora i asystenta audytora
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, znajomości języków i programów
• sprawdzać specjalizację pracodawcy w audycie finansowym, wewnętrznym lub it

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość narzędzi
• opisać praktyki, staże oraz udział w projektach kontrolnych lub audytowych
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty
• wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją podaną przez pracodawcę