Praca audytor, Marki

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie czasem
• prowadzenie rozmów z klientami
• wyciąganie wniosków

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• praca pod presją czasu
• komunikacja interpersonalna

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• weryfikacja dokumentacji księgowej
• znajomość systemów księgowych
• rozwiązywanie problemów
• sporządzanie raportów audytowych
• odporność na presję czasu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z rachunkowości, finansów, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej.
• nauczyć się stosować przepisy podatkowe oraz standardy audytu.
• rozwijać znajomość arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi analitycznych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład biegłego rewidenta, acca lub cia.
• poznać krajowe i międzynarodowe standardy sprawozdawczości finansowej.
• doskonalić znajomość języka angielskiego biznesowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w badaniu sprawozdań finansowych i analizie dokumentacji.
• rozwijać umiejętność wykrywania ryzyka oraz formułowania rekomendacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w firmach audytorskich, bankach i dużych przedsiębiorstwach.
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, narzędzi i zakresu obowiązków.
• dopasować poziom stanowiska do posiadanego doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, certyfikaty i praktykę zawodową.
• opisać doświadczenie w analizie danych, kontroli dokumentów i pracy zespołowej.
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do wybranej oferty.
• przesłać aplikację zgodnie z wymaganiami pracodawcy.