Praca audytor Legnica

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość systemów kontroli wewnętrznej
• znajomość zasad rachunkowości
• dbałość o szczegóły

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• interpretowanie przepisów prawa
• sporządzanie raportów audytowych

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikacja z klientami
• znajomość standardów audytu
• dokładność i skrupulatność
• sporządzanie raportów
• umiejętność zadawania pytań

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• nauczyć się analizować dane finansowe oraz sporządzać raporty.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat związany z audytem, na przykład cia, acca lub biegłego rewidenta.
• poznać przepisy podatkowe, standardy rachunkowości i normy audytu.
• rozwinąć znajomość arkuszy kalkulacyjnych oraz programów księgowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w przeglądach dokumentacji i procesów biznesowych.
• zdobyć doświadczenie w przygotowywaniu analiz, raportów i rekomendacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego audytora, audytora wewnętrznego lub asystenta audytora.
• porównywać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i znajomości języków.
• dopasować zdobyte kompetencje do profilu wybranej organizacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać udział w kontrolach, analizach finansowych lub projektach usprawniających procesy.
• dołączyć list motywacyjny wyjaśniający zainteresowanie audytem.
• wysłać aplikację zgodnie z wymaganiami wskazanymi w ofercie.