Praca project manager, Łódź

Średnia pensja project managera/project managerki wynosi 8 309 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 617 zł do 9 002 zł brutto.

W pracy project managera/project managerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• planowanie projektu
• delegowanie zadań
• zarządzanie budżetem

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zarządzanie zespołem
• zarządzanie ryzykiem

Typowy dzień pracy project managera/project managerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie zmianą
• planowanie zadań zespołu
• zarządzanie ryzykiem
• znajomość metodyk agile i waterfall
• komunikacja z interesariuszami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako project manager/ka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać metodyki zarządzania projektami, takie jak agile, scrum i waterfall.
• nauczyć się planować harmonogramy, budżety i zakres prac.
• rozwinąć umiejętność komunikacji, negocjacji i rozwiązywania problemów.
• opanować narzędzia do zarządzania projektami, takie jak jira, trello lub asana.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat scrum master, prince2, pmp lub capm.
• potwierdzić znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę biznesową.
• rozwinąć umiejętność analizy ryzyka i raportowania postępów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki przy realizacji projektów.
• koordynować mniejsze zadania, zespoły lub inicjatywy.
• wspierać project managera w planowaniu, organizacji spotkań i monitorowaniu działań.
• zbudować portfolio opisujące zrealizowane projekty i osiągnięte rezultaty.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania w ofertach na stanowiska project managera i junior project managera.
• dopasować kompetencje do branży, na przykład it, marketingu, budownictwa lub produkcji.
• sprawdzać oczekiwane narzędzia, certyfikaty i poziom doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające projekty, osiągnięcia i odpowiedzialność za wyniki.
• opisać doświadczenie za pomocą konkretnych rezultatów, terminów i wartości budżetów.
• dopasować cv i list motywacyjny do wymagań wybranej oferty.
• przesłać aplikację przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.