Praca przedstawiciel handlowy, Łódź

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość technik sprzedaży
• prezentowanie oferty sprzedażowej
• osiąganie celów sprzedażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• finalizowanie sprzedaży
• prowadzenie korespondencji biznesowej

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• umiejętność organizacji pracy własnej
• umiejętność rozwiązywania problemów klientów
• umiejętność finalizowania sprzedaży
• umiejętność prowadzenia negocjacji
• umiejętność raportowania wyników

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem, marketingiem albo sprzedażą
• poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz arkuszy kalkulacyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwijać komunikatywność i umiejętność budowania relacji
• posiadać prawo jazdy kategorii b
• doskonalić organizację pracy i samodzielność
• poznać ofertę oraz specyfikę wybranej branży

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• zdobywać doświadczenie w kontakcie z klientami i realizacji celów sprzedażowych
• uczestniczyć w szkoleniach handlowych oraz negocjacjach

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm
• porównywać wymagania dotyczące branży, terenu pracy i systemu wynagrodzeń
• sprawdzać możliwości rozwoju oraz zakres obowiązków

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności handlowe
• dopasować cv do wymagań konkretnego ogłoszenia
• dołączyć list motywacyjny w przypadku wymagania pracodawcy
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej