Praca spedytor, Łódź

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 594 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 175 zł do 12 013 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• koordynowanie pracy przewoźników
• planowanie tras i harmonogramów przewozów
• znajomość zasad incoterms

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• budowanie relacji biznesowych
• zarządzanie czasem i priorytetami

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• budowanie relacji z klientami
• monitorowanie realizacji zleceń
• planowanie tras i harmonogramów dostaw
• znajomość języków obcych
• koordynowanie załadunków i rozładunków

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę lub studia związane z logistyką, transportem albo zarządzaniem.
• poznać podstawy organizacji przewozów krajowych i międzynarodowych.
• nauczyć się obsługi programów spedycyjnych oraz giełd transportowych.
• rozwijać znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć wiedzę o przepisach transportowych, celnych i czasie pracy kierowców.
• nauczyć się przygotowywać zlecenia transportowe oraz dokumenty przewozowe.
• rozwinąć umiejętność negocjowania stawek i kontaktu z klientami oraz przewoźnikami.
• poznać zasady planowania tras, kontroli kosztów i reagowania na opóźnienia.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie spedycyjnej, transportowej albo logistycznej.
• rozpocząć pracę na stanowisku asystenta spedytora lub specjalisty do spraw transportu.
• ćwiczyć organizowanie przewozów i rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.
• budować sieć kontaktów z przewoźnikami i klientami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach firm transportowych i portalach branżowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące języków obcych, programów spedycyjnych i rodzaju transportu.
• porównywać zakres obowiązków, system wynagrodzeń oraz możliwości rozwoju.
• dopasowywać aplikację do ofert dotyczących spedycji krajowej lub międzynarodowej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę logistyczną, znajomość języków i obsługę programów.
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w kontakcie z klientem lub organizacji transportu.
• dołączyć krótki list motywacyjny do wybranych ofert.
• wysyłać aplikacje i przygotować się do rozmowy o organizacji przykładowego przewozu.