Praca pracownik socjalny, Łomianki

Wyróżnione oferty pracy

DORADCA ZAWODOWY/DORADCZYNI ZAWODOWA

Gi Group S.A.

  • 8 000-9 000 zł netto / mc
  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. AKTYWNEJ REKRUTACJI

Gi Group S.A.

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Osoba kierująca zespołem technicznym

Teatr Lalek Banialuka im. J. Zitzmana

  • 6 800-7 500 zł brutto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 28 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby świadczącej pomoc socjalną w Łomiankach

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby świadczącej pomoc socjalną w Łomiankach?

Średnia pensja osoby świadczącej pomoc socjalną wynosi 3 636 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 636 zł do 3 636 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby świadczącej pomoc socjalną jest dostępnych w Łomiankach?

W Łomiankach jest 32 oferty pracy dla osoby świadczącej pomoc socjalną.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby świadczącej pomoc socjalną w pobliżu miejscowości Łomianki?

Oferty pracy dla osoby świadczącej pomoc socjalną dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Warszawa, Pruszków, Raszyn.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik socjalny?

W pracy osoby świadczącej pomoc socjalną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • mediacja
  • obsługa komputera i systemów informatycznych
  • empatia

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • budowanie relacji z klientami
  • prowadzenie wywiadu środowiskowego

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby świadczącej pomoc socjalną?

Typowy dzień pracy osoby świadczącej pomoc socjalną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • komunikowanie się jasno i empatycznie
  • organizowanie pomocy rzeczowej i finansowej
  • prowadzenie wywiadów środowiskowych
  • sporządzanie dokumentacji socjalnej
  • prowadzenie rozmów wspierających

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik socjalny?

Aby rozpocząć pracę jako osoba świadcząca pomoc socjalną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia wyższe na kierunku praca socjalna lub innym kierunku uprawniającym do wykonywania zawodu.
  • poznać przepisy dotyczące pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i ochrony danych osobowych.
  • rozwijać wiedzę z psychologii, pedagogiki, socjologii i interwencji kryzysowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • spełnić wymagania ustawowe dotyczące kwalifikacji pracownika socjalnego.
  • rozwinąć umiejętność prowadzenia wywiadów środowiskowych i dokumentacji socjalnej.
  • doskonalić komunikację, empatię, asertywność oraz umiejętność pracy z osobami w kryzysie.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej, domu pomocy społecznej lub organizacji pozarządowej.
  • zdobyć doświadczenie w pracy z rodzinami, seniorami, osobami z niepełnosprawnościami lub osobami w kryzysie bezdomności.
  • uczestniczyć w wolontariacie związanym z pomocą społeczną lub wsparciem lokalnej społeczności.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • monitorować ogłoszenia o pracę w ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie i urzędach gmin.
  • sprawdzać wymagania dotyczące wykształcenia, stażu pracy, znajomości przepisów i prawa jazdy.
  • porównywać zakres obowiązków, formę zatrudnienia oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, praktyki, wolontariat i kompetencje interpersonalne.
  • opisać doświadczenie w pracy z ludźmi, prowadzeniu dokumentacji i organizowaniu wsparcia.
  • dołączyć wymagane dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz kwalifikacje.
  • złożyć aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.