Praca przedstawiciel handlowy, Lwówek Śląski

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• prowadzenie rozmów telefonicznych
• analiza potrzeb klienta
• znajomość rynku i konkurencji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• aktywne słuchanie
• przygotowywanie ofert handlowych

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• pozyskiwanie nowych klientów
• komunikacja interpersonalna
• obsługa systemów crm
• rozwiązywanie problemów klientów
• finalizowanie transakcji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem.
• poznać podstawy technik sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami.
• doskonalić komunikację, prezentowanie ofert i prowadzenie negocjacji.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli stanowisko wymaga pracy w terenie.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontaktach telefonicznych i bezpośrednich z klientami.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub promocyjne.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, obszaru działania i systemu wynagrodzeń.
• sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta, negocjacjach i realizacji celów.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej firmy.
• przesłać dokumenty zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.