Praca przedstawiciel handlowy, Jelenia Góra

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• analizowanie potrzeb klienta
• budowanie relacji z klientami
• komunikowanie się

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa systemów crm
• prowadzenie rozmów sprzedażowych

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość rynku i branży
• prezentowanie produktów i usług
• planowanie tras i spotkań
• obsługa systemów crm
• samodzielne podejmowanie decyzji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem.
• poznać podstawy technik sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać komunikatywność, samodzielność i umiejętność budowania relacji.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli praca wymaga wizyt u klientów.
• poznać ofertę, rynek i klientów wybranej branży.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami, również w handlu detalicznym.
• osiągać mierzalne wyniki sprzedażowe i zapisywać najważniejsze sukcesy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków, system premiowy i obszar działania.
• dopasowywać aplikację do branży oraz poziomu doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe i wyniki.
• opisać znajomość branży, narzędzi crm, języków obcych i prawo jazdy.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.