Praca pracownik biurowy, Jelenia Góra

Wyróżnione oferty pracy

Pomocnik opiekuna medycznego - praca w domach opieki (m/k/n)

Dremo Personaldienstleistung GmbH

  • 2 200-2 600 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Opiekun pracowników tymczasowych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Wrocław
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 14 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej pracę biurową w Jeleniej Górze

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej pracę biurową w Jeleniej Górze?

Średnia pensja osoby wykonującej pracę biurową wynosi 5 373 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 151 zł do 5 594 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej pracę biurową jest dostępnych w Jeleniej Górze?

W Jeleniej Górze jest 13 ofert pracy dla osoby wykonującej pracę biurową.

Czy jest praca zdalna dla osoby wykonującej pracę biurową w Jeleniej Górze?

Tak, w Jeleniej Górze jest 2 oferty pracy zdalnej dla osoby wykonującej pracę biurową.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową w Jeleniej Górze?

W Jeleniej Górze jest 1 oferta pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej pracę biurową w pobliżu miejscowości Jelenia Góra?

Oferty pracy dla osoby wykonującej pracę biurową dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Kowary, Złotoryja, Lubomierz, Czernica, Wojcieszów.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik biurowy?

W pracy osoby wykonującej pracę biurową znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługiwać pocztę elektroniczną
  • współpracować w zespole
  • zarządzać kalendarzem i terminami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • przygotowywać zestawienia i raporty
  • komunikować się z klientami i współpracownikami

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • wprowadzanie danych do systemów
  • przestrzeganie poufności danych
  • redagowanie pism i dokumentów
  • kultura osobista
  • obsługa pakietu microsoft office

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik biurowy?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę biurową, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub kurs administracyjno-biurowy.
  • nauczyć się obsługi pakietu microsoft office lub google workspace.
  • poznać podstawy obiegu dokumentów i korespondencji firmowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność organizacji pracy i zarządzania terminami.
  • nauczyć się profesjonalnej komunikacji telefonicznej i mailowej.
  • opanować podstawy obsługi urządzeń biurowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze, sekretariacie albo dziale administracji.
  • wykonywać zadania związane z archiwizacją dokumentów i wprowadzaniem danych.
  • zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów lub współpracy z zespołem.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach pracodawców.
  • porównywać wymagania dotyczące programów, języków i zakresu obowiązków.
  • dopasować poszukiwane stanowiska do swoich umiejętności i lokalizacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować czytelne cv podkreślające umiejętności biurowe i doświadczenie.
  • dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnym ogłoszeniu.
  • wysłać aplikację przez portal rekrutacyjny, e-mail lub stronę pracodawcy.