Praca monter, Jelenia Góra

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów technicznych
• umiejętność wykonywania połączeń mechanicznych
• sprawność fizyczna

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• samodzielność
• kontrola jakości wykonanej pracy

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• konserwowanie narzędzi i urządzeń
• wykonywanie połączeń śrubowych
• dobieranie materiałów i elementów złącznych
• zachowywanie dokładności i precyzji
• montowanie podzespołów i konstrukcji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać rysunek techniczny i dokumentację montażową
• nauczyć się obsługi narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć kursy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
• poznać zasady kontroli jakości wykonywanego montażu

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
• nauczyć się pracować zgodnie z normami oraz terminami

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy odpowiadające posiadanej specjalizacji
• sprawdzać wymagania dotyczące uprawnień i dyspozycyjności
• porównywać warunki zatrudnienia oraz miejsce wykonywania pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie techniczne i praktykę
• wymienić posiadane uprawnienia oraz umiejętność czytania rysunku technicznego
• dołączyć kopie certyfikatów, jeśli pracodawca tego wymaga
• wysłać zgłoszenie zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu