Praca handlowiec, doradca Jelenia Góra (Dolnośląskie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 282 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 316 zł do 8 247 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozpoznawanie potrzeb klientów
• przygotowywanie ofert handlowych
• rozwiązywanie problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• radzenie sobie z odmową
• zarządzanie czasem

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie negocjacji handlowych
• prezentowanie oferty
• planowanie działań sprzedażowych
• obsługa korespondencji e-mailowej
• monitorowanie wyników sprzedaży

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwinąć wiedzę o produktach oraz rynku wybranej branży.
• ćwiczyć komunikację biznesową i przygotowywanie ofert handlowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami.
• nauczyć się korzystać z programów crm i pakietu biurowego.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży.
• podjąć pracę w obsłudze klienta, telemarketingu lub sprzedaży detalicznej.
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i prowadzenie rozmów z klientami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, formy pracy i wynagrodzenia.
• dopasowywać aplikację do stanowisk stacjonarnych, terenowych lub zdalnych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• opisać doświadczenie w kontakcie z klientem oraz znajomość narzędzi crm.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego ogłoszenie.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.