Praca dla szwaczki, Malbork

Wyróżnione oferty pracy

Szwacz/Szwaczka

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 6 000-7 000 zł netto / mc
  • Sobolew
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Szwacz / Szwaczka (k,m)

OK JOB SP. Z O.O.

  • Tychy
  • umowa o pracę
Dodana

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Specjalista ds. jakości (k/m)

Polskie Mięso i Wędliny Łukosz sp. z o. o.

  • 7 000-7 500 zł brutto / mc
  • Czerwionka-Leszczyny
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 2 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy krawca/krawcowej w Malborku

Jakie jest średnie wynagrodzenie krawca/krawcowej w Malborku?

Średnia pensja krawca/krawcowej wynosi 4 178 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 959 zł do 4 396 zł brutto.

Ile ofert pracy dla krawca/krawcowej jest dostępnych w Malborku?

W Malborku jest 3 oferty pracy dla krawca/krawcowej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla krawca/krawcowej w pobliżu miejscowości Malbork?

Oferty pracy dla krawca/krawcowej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Tczew, Elbląg.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako szwaczka?

W pracy krawca/krawcowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dobieranie dodatków krawieckich
  • precyzja i dbałość o detale
  • prasowanie i formowanie odzieży

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługa overlocka i innych maszyn specjalistycznych
  • ręczne szycie i wykonywanie ściegów

Jak wygląda typowy dzień pracy krawca/krawcowej?

Typowy dzień pracy krawca/krawcowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • prasowanie i formowanie elementów odzieży
  • krojenie materiałów według szablonów
  • zdejmowanie miary z klienta
  • precyzyjne szycie ręczne i maszynowe
  • planowanie zużycia materiałów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako szwaczka?

Aby rozpocząć pracę jako krawiec / krawcowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs krawiecki.
  • poznać zasady krojenia, szycia i wykańczania odzieży.
  • nauczyć się obsługi maszyny do szycia, overlocka i żelazka przemysłowego.
  • ćwiczyć wykonywanie poprawek oraz szycie według wykrojów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

  • zdobyć umiejętność zdejmowania miary i dopasowywania ubrań.
  • poznać rodzaje tkanin, dzianin, nici i dodatków krawieckich.
  • rozwinąć dokładność, cierpliwość i sprawność manualną.
  • uzyskać certyfikat ukończenia kursu, jeśli jest wymagany przez pracodawcę.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

  • odbyć praktyki w zakładzie krawieckim lub pracowni odzieżowej.
  • wykonywać proste poprawki, skracanie, zwężanie i wszywanie zamków.
  • przygotować portfolio uszytych lub przerobionych ubrań.
  • zdobywać doświadczenie przy obsłudze klientów i realizacji zamówień.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia zakładów krawieckich, szwalni, salonów mody i teatrów.
  • sprawdzać wymagania dotyczące obsługi maszyn oraz rodzaju szytej odzieży.
  • porównywać formę zatrudnienia, wynagrodzenie i zakres obowiązków.
  • kontaktować się bezpośrednio z lokalnymi pracowniami krawieckimi.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z opisem umiejętności krawieckich i obsługiwanych maszyn.
  • wymienić ukończone kursy, praktyki oraz doświadczenie w poprawkach odzieżowych.
  • dołączyć portfolio zdjęć wykonanych prac, jeśli pracodawca tego oczekuje.
  • dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie.