Praca monter, Malbork

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• dbałość o porządek
• czytanie rysunku technicznego

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość podstaw mechaniki
• obsługa maszyn montażowych

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przestrzeganie zasad bhp
• dobieranie materiałów i części montażowych
• dokładność i precyzja manualna
• czytanie rysunku technicznego
• organizacja stanowiska pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać zasady montażu, czytania rysunku technicznego i obsługi narzędzi
• nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć kurs obsługi elektronarzędzi, urządzeń lub maszyn
• uzyskać aktualne szkolenie bhp

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
• rozpocząć pracę na stanowisku pomocnika montera
• rozwijać umiejętność pracy według instrukcji i dokumentacji technicznej

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w branży budowlanej, produkcyjnej, instalacyjnej lub przemysłowej
• sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia
• dopasować aplikację do specjalizacji wskazanej w ogłoszeniu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia technicznego
• wymienić posiadane uprawnienia oraz umiejętność obsługi narzędzi
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu