Praca opiekun, Mikołów

Wyróżnione oferty pracy

Doradca Klienta/Sprzedawca AGD i RTV Tychy(K,M)

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

  • Tychy
  • umowa o pracę
Dodana

Doradca Klienta/Sprzedawca AGD i RTV Czeladź (K,M)

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

  • Czeladź
  • umowa o pracę
Dodana

Sprzedawca/Sprzedawczyni - SOSNOWIEC UL. PRUSA

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Sosnowiec
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Sprzedawca - doradca klienta - Michałowice

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 4 800-5 600 zł netto / mc
  • Michałowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 54 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Mikołowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Mikołowie?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 921 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 699 zł do 4 143 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Mikołowie?

W Mikołowie jest 54 oferty pracy dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Mikołów?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Zabrze, Tychy, Dąbrowa Górnicza, Ruda Śląska, Chorzów, Gliwice, Wola, Pszczyna, Rybnik.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • sprawność fizyczna
  • podstawowa wiedza medyczna
  • opiekuńczość

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • organizacja czasu
  • uważność

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • organizowanie czasu wolnego
  • wspieranie samodzielności podopiecznych
  • komunikowanie się z podopiecznymi
  • wykonywanie prostych czynności pielęgnacyjnych
  • obserwowanie stanu zdrowia podopiecznego

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do opieki nad osobami starszymi, chorymi albo dziećmi
  • poznać podstawy pielęgnacji, pierwszej pomocy i komunikacji z podopiecznym
  • nauczyć się zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać kwalifikacje odpowiednie dla wybranego rodzaju opieki
  • zdobyć zaświadczenie o ukończeniu kursu pierwszej pomocy
  • przygotować aktualne badania sanitarne lub medyczne, jeśli wymaga tego pracodawca

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu opieki, placówce medycznej lub żłobku
  • pomagać bliskim w codziennej opiece i opisać zakres wykonywanych obowiązków
  • poprosić o referencje od osób lub instytucji potwierdzających rzetelność

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia w placówkach opiekuńczych, agencjach i serwisach pracy
  • sprawdzać wymagania dotyczące kwalifikacji, dyspozycyjności i zakresu obowiązków
  • porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie oraz formę umowy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem kwalifikacji, doświadczenia i umiejętności opiekuńczych
  • dołączyć certyfikaty, referencje oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych
  • wysłać zgłoszenie zgodnie z instrukcją w ofercie i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej