Praca agent nieruchomości Ostróda

Średnia pensja agenta nieruchomości/agentki nieruchomości wynosi 10 011 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 583 zł do 12 438 zł brutto.

W pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• budowania relacji z klientami
• dbałości o szczegóły
• rozwiązywania problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• doradzania klientom
• prowadzenia działań marketingowych

Typowy dzień pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• współpraca z notariuszami i doradcami kredytowymi
• prowadzenie rozmów telefonicznych
• odporność na stres
• dbanie o poufność danych klientów
• prowadzenie dokumentacji transakcyjnej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako agent nieruchomości / agentka nieruchomości, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy rynku nieruchomości i prawa cywilnego.
• ukończyć kurs pośrednictwa w obrocie nieruchomościami.
• nauczyć się wyceniać nieruchomości i analizować lokalny rynek.
• rozwinąć umiejętności sprzedażowe oraz negocjacyjne.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć wiedzę o umowach, księgach wieczystych i procedurach transakcyjnych.
• poznać zasady ochrony danych osobowych oraz obowiązki pośrednika.
• uzyskać certyfikat branżowy zwiększający wiarygodność.
• doskonalić komunikację, organizację pracy i obsługę klienta.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze nieruchomości.
• pomagać w przygotowywaniu ofert, prezentacji i dokumentów.
• budować bazę kontaktów wśród klientów, deweloperów i specjalistów.
• prowadzić własne ogłoszenia pod nadzorem doświadczonego agenta.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• monitorować ogłoszenia biur nieruchomości, deweloperów i sieci franczyzowych.
• porównywać wymagania dotyczące doświadczenia, prowizji i formy zatrudnienia.
• sprawdzać opinie o pracodawcy oraz zakres wsparcia dla nowych agentów.
• wybierać oferty odpowiadające znajomości lokalnego rynku.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające sprzedaż, obsługę klienta i znajomość rynku.
• opisać ukończone kursy, praktyki oraz osiągnięcia w pozyskiwaniu klientów.
• dołączyć profesjonalne zdjęcie i aktualne dane kontaktowe.
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym do wybranych biur.