Praca planista, Poznań

Wyróżnione oferty pracy

Inżynier Automatyk / Programista PLC

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Poznań
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Programista Robotów Przemysłowych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Poznań
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista/ka ds. księgowości

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 24 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy planisty/planistki w Poznaniu

Jakie jest średnie wynagrodzenie planisty/planistki w Poznaniu?

Średnia pensja planisty/planistki wynosi 9 467 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 435 zł do 10 499 zł brutto.

Ile ofert pracy dla planisty/planistki jest dostępnych w Poznaniu?

W Poznaniu jest 23 oferty pracy dla planisty/planistki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla planisty/planistki w pobliżu miejscowości Poznań?

Oferty pracy dla planisty/planistki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Robakowo, Komorniki, Suchy Las, Swadzim, Jankowice, Kórnik, Tarnowo Podgórne, Swarzędz, Sady, Mosina.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako planista?

W pracy planisty/planistki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • elastyczność i reagowanie na zmiany
  • znajomość narzędzi do zarządzania projektami
  • znajomość procesów biznesowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • planowanie i harmonogramowanie pracy
  • tworzenie raportów i zestawień

Jak wygląda typowy dzień pracy planisty/planistki?

Typowy dzień pracy planisty/planistki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • zarządzanie priorytetami
  • rozwiązywanie problemów
  • organizowanie pracy
  • tworzenie harmonogramów
  • zarządzanie czasem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako planista?

Aby rozpocząć pracę jako planista / planistka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia lub kurs z logistyki, zarządzania produkcją albo planowania
  • poznać metody planowania harmonogramów i zarządzania zasobami
  • nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów erp

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć znajomość programów do planowania, takich jak sap, ms project lub primavera
  • rozwinąć umiejętność analizy danych i tworzenia raportów
  • poznać zasady zarządzania zapasami, terminami i kosztami

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż w dziale planowania, logistyki lub produkcji
  • uczestniczyć w przygotowywaniu harmonogramów i planów realizacji
  • zdobyć doświadczenie w monitorowaniu postępu prac i reagowaniu na opóźnienia

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na stanowiska planisty produkcji, logistyki lub projektów
  • porównywać wymagane narzędzia, branże i zakres obowiązków
  • dopasować rozwijane umiejętności do najczęściej wskazywanych wymagań

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające znajomość planowania, analizy danych i narzędzi informatycznych
  • opisać konkretne osiągnięcia związane z terminowością, optymalizacją lub raportowaniem
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej branży