Praca psycholog, Poznań

Wyróżnione oferty pracy

Tax Consultant (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Poznań
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalistka / Specjalista ds. Symulacji i Bilansowania Sieci

Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.

  • Poznań
  • umowa o pracę
Dodana

Główny księgowy / Główna księgowa

TENRENT sp. z o.o.

  • 10 000-13 000 zł netto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Finance Compliance Coordinator (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa na zastępstwo
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 19 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy psychologa/psycholożki w Poznaniu

Jakie jest średnie wynagrodzenie psychologa/psycholożki w Poznaniu?

Średnia pensja psychologa/psycholożki wynosi 4 229 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 229 zł do 4 229 zł brutto.

Ile ofert pracy dla psychologa/psycholożki jest dostępnych w Poznaniu?

W Poznaniu jest 19 ofert pracy dla psychologa/psycholożki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla psychologa/psycholożki w Poznaniu?

W Poznaniu jest 1 oferta pracy na część etatu dla psychologa/psycholożki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla psychologa/psycholożki w pobliżu miejscowości Poznań?

Oferty pracy dla psychologa/psycholożki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Luboń, Swarzędz, Jasin, Mosina, Kobylnica, Murowana Goślina.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Poznaniu?

W Poznaniu można też szukać pracy jako: Opiekun, Farmaceuta, Fizjoterapeuta, Pielęgniarka, Stomatolog.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako psycholog?

W pracy psychologa/psycholożki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • udzielanie wsparcia psychologicznego
  • krytyczne myślenie
  • diagnoza psychologiczna

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • wiedza z zakresu psychologii
  • empatia

Jak wygląda typowy dzień pracy psychologa/psycholożki?

Typowy dzień pracy psychologa/psycholożki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • reagować spokojnie w trudnych sytuacjach
  • zachowywać poufność i przestrzegać zasad etyki
  • dobierać odpowiednie metody pomocy
  • analizować problemy pacjentów
  • aktywnie słuchać pacjentów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako psycholog?

Aby rozpocząć pracę jako psycholog / psycholożka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia
  • wybrać specjalność zgodną z planowaną ścieżką zawodową
  • poszerzać wiedzę z zakresu diagnozy, terapii i etyki zawodowej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać dyplom magistra psychologii
  • odbyć dodatkowe szkolenia wymagane w wybranej specjalizacji
  • zdobyć certyfikaty potrzebne do prowadzenia psychoterapii lub diagnozy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w poradni, szpitalu albo organizacji pomocowej
  • pracować pod superwizją doświadczonego specjalisty
  • rozwijać umiejętność prowadzenia wywiadów i dokumentacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w placówkach medycznych, szkołach i firmach
  • sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji oraz doświadczenia
  • porównywać zakres obowiązków i formę zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z wykształceniem, praktykami i ukończonymi szkoleniami
  • opisać doświadczenie w pracy z ludźmi oraz posiadane kompetencje
  • dołączyć wymagane dokumenty i wysłać zgłoszenie zgodnie z ofertą