Praca kierownik budowy, Pruszcz Gdański

Średnia pensja kierownika budowy/kierowniczki budowy wynosi 6 904 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 426 zł do 7 382 zł brutto.

W pracy kierownika budowy/kierowniczki budowy znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• koordynowanie prac podwykonawców
• podejmowanie decyzji pod presją czasu
• prowadzenie dokumentacji budowy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• nadzorowanie jakości wykonania robót
• negocjowanie z dostawcami i wykonawcami

Typowy dzień pracy kierownika budowy/kierowniczki budowy obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikowanie się z inwestorem i projektantami
• zarządzanie budżetem budowy
• egzekwowanie terminowej realizacji zadań
• czytanie dokumentacji technicznej
• organizowanie dostaw materiałów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kierownik budowy / kierowniczka budowy, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia wyższe na kierunku budownictwo
• zdobyć wiedzę z zakresu prawa budowlanego, technologii robót i bhp
• poznać zasady kosztorysowania oraz harmonogramowania prac

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• uzyskać uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi
• odbyć wymaganą praktykę zawodową na budowie
• zdać egzamin organizowany przez właściwą izbę inżynierów budownictwa
• uzyskać członkostwo w polskiej izbie inżynierów budownictwa

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• rozpocząć pracę jako asystent kierownika budowy lub inżynier budowy
• nadzorować realizację robót i pracę podwykonawców
• prowadzić dokumentację budowy oraz kontrolować jakość prac

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach wykonawczych, deweloperskich i inżynieryjnych
• porównywać wymagania dotyczące uprawnień, specjalizacji i zakresu obowiązków
• sprawdzać lokalizację inwestycji oraz warunki zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, uprawnienia i praktykę budowlaną
• opisać prowadzone inwestycje, zakres robót i osiągnięte rezultaty
• dołączyć kopie uprawnień oraz referencje od poprzednich pracodawców
• wysłać aplikację zgodnie z wymaganiami wskazanymi w ogłoszeniu