Praca kierownik magazynu, Ruda Śląska

Średnia pensja kierownika magazynu/kierowniczki magazynu wynosi 8 033 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 326 zł do 8 741 zł brutto.

W pracy kierownika magazynu/kierowniczki magazynu znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• kontrola jakości przyjęć i wydań towarów
• zarządzanie harmonogramami pracy
• podejmowanie decyzji pod presją czasu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość procesów przyjęcia, składowania i kompletacji towarów
• obsługa systemów wms i erp

Typowy dzień pracy kierownika magazynu/kierowniczki magazynu obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przestrzeganie zasad bhp
• zarządzanie zespołem pracowników
• prowadzenie dokumentacji magazynowej
• zarządzanie kosztami magazynowymi
• delegowanie zadań

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kierownik magazynu / kierowniczka magazynu, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, zarządzaniem albo transportem.
• poznać zasady gospodarki magazynowej, planowania zapasów i obiegu dokumentów.
• nauczyć się obsługi systemów wms i programów do zarządzania magazynem.
• rozwijać znajomość arkuszy kalkulacyjnych oraz analizy danych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych, jeśli wymagają tego obowiązki.
• poznać przepisy bhp, przeciwpożarowe i zasady bezpiecznej organizacji pracy.
• rozwinąć umiejętność zarządzania zespołem, delegowania zadań i rozwiązywania konfliktów.
• uzyskać certyfikat z logistyki lub zarządzania magazynem.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć doświadczenie na stanowisku magazyniera, koordynatora lub brygadzisty.
• nauczyć się organizować przyjęcia, składowanie, kompletację i wydania towarów.
• prowadzić inwentaryzacje oraz kontrolować stany magazynowe i różnice.
• kierować zmianą lub małym zespołem pracowników magazynu.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych, stronach firm i w agencjach zatrudnienia.
• porównywać wymagania dotyczące doświadczenia, systemów wms, uprawnień i pracy zmianowej.
• sprawdzać zakres odpowiedzialności za zespół, zapasy, bezpieczeństwo i wskaźniki efektywności.
• dopasować aplikację do branży, wielkości magazynu i rodzaju obsługiwanych towarów.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie magazynowe, zarządzanie zespołem i osiągnięte wyniki.
• wskazać znajomość systemów wms, erp, pakietu microsoft office oraz posiadane uprawnienia.
• opisać konkretne efekty pracy, takie jak usprawnienie procesów lub zmniejszenie błędów.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca, i wysłać aplikację zgodnie z ogłoszeniem.