Praca pomiarowy, Ruda Śląska

Wyróżnione oferty pracy

Cieśla szalunkowy / Betoniarz (m/k)

Continum sp. z o.o.

  • 16-18 € brutto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Elektryk / Elektronik / Elektromonter (m/k/d) ds. automatyki / energetyki / techniki eksploatacji

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik Gmbh

  • 20 000-22 500 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Operator/operatorka produkcji - minimum 5850 zł brutto + premia

Gi Group S.A.

  • Zabrze
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Operator obrabiarek skrawających CNC – Wytaczarz (K/M)

FAMUR (GRENEVIA SA)

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 417 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy elektryka/elektryczki w Rudzie Śląskiej

Jakie jest średnie wynagrodzenie elektryka/elektryczki w Rudzie Śląskiej?

Średnia pensja elektryka/elektryczki wynosi 8 496 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 927 zł do 9 066 zł brutto.

Ile ofert pracy dla elektryka/elektryczki jest dostępnych w Rudzie Śląskiej?

W Rudzie Śląskiej jest 430 ofert pracy dla elektryka/elektryczki.

Czy jest praca zdalna dla elektryka/elektryczki w Rudzie Śląskiej?

Tak, w Rudzie Śląskiej jest 1 oferta pracy zdalnej dla elektryka/elektryczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla elektryka/elektryczki w pobliżu miejscowości Ruda Śląska?

Oferty pracy dla elektryka/elektryczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Gliwice, Tychy, Zabrze, Sosnowiec, Bytom, Dąbrowa Górnicza, Chorzów, Tarnowskie Góry, Mysłowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pomiarowy?

W pracy elektryka/elektryczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • wykonywanie instalacji oświetleniowych
  • dokładność i precyzja
  • dobór przewodów i zabezpieczeń

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • montaż instalacji elektrycznych
  • obsługa urządzeń kontrolno-pomiarowych

Jak wygląda typowy dzień pracy elektryka/elektryczki?

Typowy dzień pracy elektryka/elektryczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • wykonywanie pomiarów napięcia i natężenia
  • lokalizowanie awarii
  • dobieranie przewodów i zabezpieczeń
  • czytanie schematów elektrycznych
  • podłączanie urządzeń i rozdzielnic

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pomiarowy?

Aby rozpocząć pracę jako elektryk / elektryczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs w zakresie elektryki
  • poznać zasady działania instalacji elektrycznych i urządzeń
  • nauczyć się czytać schematy elektryczne oraz dokumentację techniczną

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać świadectwo kwalifikacyjne sep odpowiednie do planowanego zakresu pracy
  • poznać przepisy bhp, przeciwpożarowe i normy elektryczne
  • zdobyć uprawnienia do wykonywania pomiarów elektrycznych, jeśli są wymagane

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w firmie instalacyjnej lub serwisowej
  • pomagać przy montażu, naprawach i konserwacji instalacji
  • rozwijać umiejętność obsługi mierników oraz narzędzi elektrycznych

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach budowlanych, przemysłowych i serwisowych
  • sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia
  • dopasowywać swoje kwalifikacje do rodzaju oferowanej pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i praktyki
  • wymienić posiadane świadectwa sep oraz umiejętności techniczne
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy