Praca stewardessa, Siedlce

W pracy stewarda/stewardessy znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• elastyczność
• udzielanie pierwszej pomocy
• empatia

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• praca zespołowa
• dbałość o szczegóły

Typowy dzień pracy stewarda/stewardessy obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• udzielanie pomocy pasażerom
• przekazywanie informacji pasażerom
• przeprowadzanie instruktażu bezpieczeństwa
• sprzedaż produktów pokładowych
• dbanie o komfort podróżnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako steward / stewardessa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę średnią.
• rozwijać znajomość języka angielskiego i innych języków obcych.
• poznać zasady obsługi pasażerów oraz bezpieczeństwa w lotnictwie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• spełnić wymagania dotyczące wieku, wzrostu i sprawności określone przez przewoźnika.
• uzyskać aktualne badania lekarskie wymagane do pracy w lotnictwie.
• odbyć szkolenie z pierwszej pomocy, procedur bezpieczeństwa i ewakuacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć doświadczenie w obsłudze klienta, hotelarstwie, turystyce lub gastronomii.
• ćwiczyć komunikację z osobami z różnych kultur.
• rozwijać umiejętność pracy zespołowej i działania pod presją.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• monitorować strony karier linii lotniczych i portale rekrutacyjne.
• porównywać wymagania, lokalizacje baz oraz warunki zatrudnienia.
• sprawdzać terminy dni otwartych i rekrutacji stacjonarnych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv w języku wymaganym przez przewoźnika.
• podkreślić znajomość języków, doświadczenie w obsłudze klienta i dyspozycyjność.
• dołączyć aktualne zdjęcie, jeśli wymaga tego ogłoszenie.
• wysłać aplikację przez formularz rekrutacyjny i przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.