Praca handlowiec, Siedlce

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• aktywne słuchanie
• perswazja
• budowanie relacji z klientami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• przygotowywanie ofert handlowych
• realizacja celów sprzedażowych

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przygotowywanie ofert handlowych
• monitorowanie wyników sprzedaży
• analizowanie rynku i konkurencji
• sporządzanie raportów sprzedażowych
• analizowanie potrzeb klientów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• uczyć się tworzenia ofert handlowych i prowadzenia rozmów sprzedażowych
• rozwinąć znajomość branży oraz produktów lub usług firmy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć umiejętność komunikowania się i budowania relacji
• opanować obsługę pakietu biurowego oraz systemów crm
• rozwinąć umiejętność organizowania pracy i realizowania celów sprzedażowych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami i prezentowaniu ofert
• ćwiczyć prowadzenie negocjacji oraz finalizowanie sprzedaży

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm
• porównywać wymagania dotyczące branży, formy zatrudnienia i wynagrodzenia
• sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju na danym stanowisku

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe i umiejętności interpersonalne
• dopasować cv do wymagań wskazanych w ofercie pracy
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość do rekrutera