Praca doradca klienta, Słupsk

Wyróżnione oferty pracy

Doradca Klienta/Sprzedawca AGD i RTV Gdańsk (K,M)

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

  • Gdańsk
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalista / Specjalistka ds. Optyki i Stylizacji - Okko, Mokotów

Medicover Optyk

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Kierownik sklepu (K/M)

Gi Group S.A.

  • Kłodzko
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pielęgniarka / Pielęgniarz Pediatryczny Zaawansowanej Praktyki

Medicover Sp. z o.o.

  • Wrocław
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 12 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy specjalisty ds. obsługi klienta w Słupsku

Jakie jest średnie wynagrodzenie specjalisty ds. obsługi klienta w Słupsku?

Średnia pensja specjalisty ds. obsługi klienta wynosi 4 635 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 288 zł do 4 983 zł brutto.

Ile ofert pracy dla specjalisty ds. obsługi klienta jest dostępnych w Słupsku?

W Słupsku jest 12 ofert pracy dla specjalisty ds. obsługi klienta.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla specjalisty ds. obsługi klienta w pobliżu miejscowości Słupsk?

Oferty pracy dla specjalisty ds. obsługi klienta dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Ustka, Kobylnica.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako doradca klienta?

W pracy specjalisty ds. obsługi klienta znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • szybkie uczenie się
  • jasne formułowanie informacji
  • empatia

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • znajomość systemów crm
  • aktywne słuchanie

Jak wygląda typowy dzień pracy specjalisty ds. obsługi klienta?

Typowy dzień pracy specjalisty ds. obsługi klienta obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • prowadzenie rozmów telefonicznych
  • obsługa dokumentacji klienta
  • analizowanie potrzeb klientów
  • budowanie pozytywnych relacji z klientami
  • odpowiadanie na wiadomości e-mail i czaty

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako doradca klienta?

Aby rozpocząć pracę jako specjalista/ka ds. obsługi klienta, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć co najmniej szkołę średnią, a opcjonalnie studia związane z biznesem lub komunikacją.
  • poznać zasady profesjonalnej obsługi klienta i komunikacji biznesowej.
  • nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi biurowych oraz systemów crm.
  • rozwijać znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność jasnego komunikowania się w mowie i piśmie.
  • nauczyć się aktywnie słuchać, rozwiązywać problemy i reagować na reklamacje.
  • opanować organizację pracy, dokładność oraz odporność na stres.
  • zdobyć umiejętność obsługi telefonu, poczty elektronicznej i czatu.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w dziale obsługi klienta, sprzedaży albo recepcji.
  • podjąć pracę w call center, sklepie, punkcie usługowym lub biurze.
  • ćwiczyć obsługę zgłoszeń, zamówień, zwrotów i reklamacji.
  • dokumentować osiągnięcia, takie jak wysoka jakość obsługi lub realizacja celów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
  • sprawdzać wymagania dotyczące języków, systemów crm i formy kontaktu z klientem.
  • porównywać zakres obowiązków, rodzaj umowy, godziny pracy i możliwości rozwoju.
  • dopasowywać aplikację do branży, na przykład e-commerce, bankowości lub telekomunikacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować czytelne cv podkreślające komunikację, obsługę klienta i znajomość narzędzi.
  • opisać doświadczenie za pomocą konkretnych obowiązków oraz osiągniętych wyników.
  • dołączyć krótki list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.