Praca księgowy, Słupsk

Wyróżnione oferty pracy

Główny/a Księgowy/a

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Słupsk
  • umowa o pracę
Dodana

Samodzielna/y Księgowa/y

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Słupsk
  • umowa o pracę
Dodana

Główna Księgowa/ Główny Księgowy – spółka produkcyjna

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Lubań
  • umowa o pracę
Dodana

Samodzielna księgowa (k/m)

Biuro Rachunkowe Saldo.pl Sp. z o.o. Sp.k.

  • Hażlach
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 10 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy księgowego/księgowej w Słupsku

Jakie jest średnie wynagrodzenie księgowego/księgowej w Słupsku?

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

Ile ofert pracy dla księgowego/księgowej jest dostępnych w Słupsku?

W Słupsku jest 10 ofert pracy dla księgowego/księgowej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla księgowego/księgowej w pobliżu miejscowości Słupsk?

Oferty pracy dla księgowego/księgowej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Ustka, Postomino, Główczyce.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako księgowy?

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dokładność i skrupulatność
  • sporządzanie sprawozdań finansowych
  • umiejętność interpretacji przepisów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługa programów księgowych
  • sporządzanie deklaracji podatkowych

Jak wygląda typowy dzień pracy księgowego/księgowej?

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • komunikacja z klientami i urzędami
  • obsługa arkuszy kalkulacyjnych
  • rozliczanie faktur
  • dokładność
  • rozliczanie wynagrodzeń

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako księgowy?

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia z rachunkowości, finansów albo ekonomii
  • poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej
  • nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć kurs zawodowy
  • poznać aktualne przepisy podatkowe i ustawę o rachunkowości
  • rozwijać umiejętność analizy danych oraz dokładnego prowadzenia dokumentacji

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym
  • prowadzić pod nadzorem ewidencję faktur, kosztów i rozliczeń
  • nabyć doświadczenie w przygotowywaniu deklaracji podatkowych i raportów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm
  • porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, zakresu obowiązków i formy zatrudnienia
  • dopasowywać aplikację do stanowisk młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować czytelne cv z wykształceniem, kursami i znajomością programów księgowych
  • opisać doświadczenie w pracy z dokumentami finansowymi oraz rozliczeniami
  • dołączyć list motywacyjny, jeżeli wymaga tego oferta
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu