Praca audytor, Świdnik

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 639 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 517 zł do 9 761 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja z klientami
• znajomość rachunkowości
• zachowanie poufności

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• weryfikacja dokumentacji
• analiza danych finansowych

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obiektywizm i niezależność
• ocena ryzyka
• weryfikacja dokumentacji
• praca zespołowa
• zarządzanie czasem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnego kierunku.
• poznać zasady rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i kontroli wewnętrznej.
• rozwinąć umiejętność analizy danych oraz obsługi arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład biegłego rewidenta, cia, acca lub cisa.
• poznać obowiązujące przepisy podatkowe, finansowe i standardy audytu.
• doskonalić znajomość języka angielskiego używanego w biznesie.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w przygotowywaniu dokumentacji, analiz i raportów audytowych.
• rozwijać dokładność, samodzielność i umiejętność komunikacji z klientami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, korporacjach i instytucjach publicznych.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i poziomu doświadczenia.
• dopasować aplikację do audytu finansowego, wewnętrznego, podatkowego lub it.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać znajomość narzędzi finansowych, programów księgowych i języków obcych.
• dołączyć list motywacyjny uzasadniający zainteresowanie pracą w audycie.