Praca kasjer, Świdnik

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 3 609 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 532 zł do 3 686 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość procedur reklamacyjnych
• wydawanie reszty
• obsługa klienta

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikatywność
• znajomość podstawowych zasad rachunkowości

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wydawanie reszty
• komunikacja interpersonalna
• organizacja pracy własnej
• uczciwość i odpowiedzialność
• przyjmowanie płatności gotówkowych i bezgotówkowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią
• poznać zasady obsługi klienta i podstawy sprzedaży
• nauczyć się wykonywać prostych obliczeń oraz obsługi płatności

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• opanować obsługę kasy fiskalnej i terminala płatniczego
• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością
• rozwinąć dokładność, uczciwość i umiejętność komunikacji

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów i rozliczaniu gotówki
• nauczyć się układać towar oraz dbać o porządek na stanowisku

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia sklepów, supermarketów, stacji paliw i punktów usługowych
• porównywać wymagania dotyczące godzin pracy, rodzaju umowy i wynagrodzenia
• sprawdzać możliwość przyuczenia do pracy bez doświadczenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i dyspozycyjnością
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta oraz posiadane umiejętności
• złożyć cv przez formularz internetowy, e-mail lub bezpośrednio w miejscu pracy