Praca sprzedawca, Świnoujście

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• radzenie sobie z reklamacjami
• aktywne słuchanie
• znajomość asortymentu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• negocjowanie
• organizacja pracy

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• umiejętność pracy w zespole
• organizacja miejsca pracy
• odporność na stres
• uczciwość
• umiejętność liczenia i rozliczania gotówki

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikacji i pracy z klientem.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego branża.
• poznać zasady ekspozycji towarów i kontroli stanów magazynowych.
• opanować podstawy obsługi programów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie albo punkcie usługowym.
• podjąć pracę dorywczą przy obsłudze klienta.
• nauczyć się przyjmować dostawy i wykładać towar.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia sklepów, sieci handlowych i punktów usługowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy, wynagrodzenia i lokalizacji.
• dopasować aplikację do rodzaju oferowanego stanowiska.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem.
• wymienić umiejętności związane z obsługą klienta i sprzedażą.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je osobiście.
• przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.