Praca audytor, Szczecinek

Wyróżnione oferty pracy

Główny księgowy / Główna księgowa

TENRENT sp. z o.o.

  • 10 000-13 000 zł netto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Główny/-a Księgowy/-a

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Lublin
  • umowa o pracę
Dodana

Finance Compliance Coordinator (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa na zastępstwo
Dodana

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Agencja Zatrudnienia HR SIGMA

  • 18 000-20 000 zł brutto / mc
  • Skoczów
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 8 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy audytora/audytorki w Szczecinku

Jakie jest średnie wynagrodzenie audytora/audytorki w Szczecinku?

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 639 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 517 zł do 9 761 zł brutto.

Ile ofert pracy dla audytora/audytorki jest dostępnych w Szczecinku?

W Szczecinku jest 9 ofert pracy dla audytora/audytorki.

Czy jest praca zdalna dla audytora/audytorki w Szczecinku?

Tak, w Szczecinku jest 2 oferty pracy zdalnej dla audytora/audytorki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla audytora/audytorki w Szczecinku?

W Szczecinku jest 2 oferty pracy dodatkowej dla audytora/audytorki.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Szczecinku?

W Szczecinku można też szukać pracy jako: Doradca.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako audytor?

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa narzędzi analitycznych i arkuszy kalkulacyjnych
  • analiza danych finansowych
  • organizacja pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • interpretowanie dokumentacji
  • znajomość zasad rachunkowości

Jak wygląda typowy dzień pracy audytora/audytorki?

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych
  • formułowanie rekomendacji usprawniających
  • sporządzanie raportów audytowych
  • znajomość standardów audytu
  • prezentowanie wyników audytu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako audytor?

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania
  • poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej
  • nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów księgowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca lub cisa
  • poznać przepisy podatkowe, standardy audytu i regulacje branżowe
  • rozwijać umiejętność analitycznego myślenia oraz dokładność

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
  • uczestniczyć w analizie dokumentacji finansowej i procesów biznesowych
  • zdobywać doświadczenie w przygotowywaniu raportów oraz rekomendacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach i dużych przedsiębiorstwach
  • porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i poziomu doświadczenia
  • dopasowywać aplikację do audytu finansowego, wewnętrznego, it lub zgodności

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
  • opisać znajomość narzędzi finansowych, przepisów oraz języka angielskiego
  • dołączyć list motywacyjny wskazujący zainteresowanie obszarem audytu