Praca handlowiec, Tomaszów Mazowiecki

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w zespole
• przygotowywanie ofert handlowych
• analityczne myślenie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość rynku i konkurencji
• prowadzenie dokumentacji sprzedażowej

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• skuteczna komunikacja interpersonalna
• przygotowywanie raportów handlowych
• prowadzenie negocjacji handlowych
• monitorowanie działań konkurencji
• prowadzenie rozmów telefonicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się przygotowywać oferty handlowe i prezentacje.
• rozwijać znajomość produktów, rynku oraz potrzeb klientów.
• ćwiczyć komunikację telefoniczną, mailową i bezpośrednią.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć dobrą znajomość pakietu microsoft office lub narzędzi google workspace.
• nauczyć się obsługi systemów crm.
• rozwijać umiejętność negocjowania i budowania relacji.
• poznać język obcy wymagany w wybranej branży.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży.
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klienta, telemarketingu lub sprzedaży detalicznej.
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i raportowanie wyników.
• zbudować bazę przykładów osiągnięć sprzedażowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, produktów i modelu sprzedaży.
• sprawdzać formę zatrudnienia, system prowizji oraz cele sprzedażowe.
• dopasowywać aplikację do wymagań konkretnego ogłoszenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• opisać doświadczenie za pomocą konkretnych osiągnięć i liczb.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.