Praca planista, Wrocław

Średnia pensja planisty/planistki wynosi 9 467 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 435 zł do 10 499 zł brutto.

W pracy planisty/planistki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• analiza danych
• zarządzanie czasem
• zarządzanie zasobami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikacja z zespołami
• negocjowanie terminów

Typowy dzień pracy planisty/planistki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwanie arkuszy kalkulacyjnych
• przygotowywanie raportów
• rozwiązywanie problemów
• analizowanie danych
• praca pod presją czasu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako planista / planistka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kierunek związany z logistyką, zarządzaniem, produkcją lub ekonomią
• poznać podstawy planowania zasobów, harmonogramowania i analizy danych
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów erp

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć umiejętność tworzenia harmonogramów i planów pracy
• rozwinąć znajomość programów takich jak excel, sap, ms project lub primavera
• poznać zasady zarządzania zapasami, kosztami i terminami

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w dziale planowania, logistyki lub produkcji
• wspierać przygotowywanie raportów, prognoz i harmonogramów
• uczestniczyć w projektach usprawniających procesy operacyjne

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska planisty produkcji, planisty logistyki lub planisty projektów
• porównywać wymagania dotyczące branży, narzędzi i doświadczenia
• dopasować rozwijane umiejętności do najczęściej wskazywanych oczekiwań pracodawców

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające umiejętności analityczne i organizacyjne
• opisać doświadczenie w pracy z harmonogramami, danymi i raportami
• dołączyć informacje o znajomości narzędzi planistycznych i języków obcych