Praca sprzedawca, Września

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w zespole
• dbałość o ekspozycję towaru
• negocjowanie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa systemów sprzedażowych
• organizacja pracy własnej

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• umiejętność pracy w zespole
• dbałość o estetykę ekspozycji
• obsługa klienta
• obsługa kasy fiskalnej
• wykładanie towaru na półki

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikowania się i rozwiązywania problemów klientów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych przy pracy z żywnością.
• poznać zasady ekspozycji towarów i kontroli cen.
• nauczyć się obsługi programów sprzedażowych i systemów magazynowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów i przyjmowaniu dostaw.
• ćwiczyć pracę w zespole oraz organizowanie stanowiska sprzedaży.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w urzędach pracy.
• porównywać wymagania dotyczące zmian, wynagrodzenia i zakresu obowiązków.
• sprawdzać lokalizację sklepu oraz możliwości dojazdu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
• podkreślić dyspozycyjność, komunikatywność oraz znajomość obsługi klienta.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu.