HRQ ENGINEERING sp. z o.o. praca

• Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń)
• Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców
• Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym (bez czasu pracy kierowców)
• Sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, sprawozdań GUS
• Sporządzanie raportów, zestawień płacowych na potrzeby Spółki

• Gotowość do pracy stacjonarnej w Mielcu lub Strzelcach Opolskich
• Doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń, zdobyte w obszarze płac lub księgowości
• Doświadczenie w naliczaniu czasu pracy
• Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Excel
• Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży
• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w tym umowę o pracę bez okresu próbnego
• Szkolenia wstępne podczas okresu wdrożenia do organizacji
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami
• Wsparcie w ewentualnej relokacji

• Pozyskiwanie nowych klientów, rynków zbytu i rozwój sprzedaży
• Opieka handlowa nad pozyskanym klientem
• Bieżące raportowanie przebiegu i wyników pracy
• Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy

• Pozyskiwanie nowych klientów, rynków zbytu i rozwój sprzedaży
• Opieka handlowa nad pozyskanym klientem
• Bieżące raportowanie przebiegu i wyników pracy
• Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Satysfakcjonującą pracę w młodym, dynamicznym i ambitnym zespole,
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez dodatkowe zadania indywidualne, realizowane w ramach prac projektowych oraz udziału w programach szkoleniowych
• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w oparciu o umowę o pracę i motywujący system prowizyjny
• Atrakcyjne środowisko pracy
• Otrzymanie niezbędnych narzędzi pracy (samochód służbowy, komputer, telefon

• Współpraca z klientami firmy
• Pełnienie dyżurów i udział w interwencjach
• Ocena stanu technicznego urządzeń
• Usuwanie usterek w pracy urządzeń
• Przeglądy i konserwacje urządzeń (dźwigi oraz schody ruchome)
• Zapewnianie ciągłości utrzymania ruchu przydzielonych urządzeń dźwigowych

• Czynne prawo jazdy kat. B
• Min. 2 lata doświadczenia w branży dźwigowej przy konserwacji wind lub schodów ruchomych
• Uprawnienia SEP do 1 kV
• Uprawnienia UDT w zakresie konserwacji dźwigów

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji
• stabilna praca na podstawie umowy o pracę
• samochód służbowy (także do użytku prywatnego, 5-cio drzwiowy)
• pakiet licznych benefitów (w tym karta medyczna z pakietem stomatologicznym)
• możliwość rozwoju zawodowego

• dokonywanie napraw form wtryskowych
• konserwacja form
• przeglądy i prewencja w ramach Utrzymania Ruchu

• wykształcenie minimum średnie techniczne
• doświadczenie w Narzędziowni , na podobnym stanowisku
• znajomość konserwacji i napraw firm wtryskowych
• gotowość do pracy na zmiany – 6 – 14 / 14 – 22.

• stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie zależne od doświadczenia pracownika
• praca w międzynarodowej firmie

• naprawa i konserwacja wózków widłowych u klienta

• • wiedzy z zakresu elektrotechniki i mechaniki (znajomości budowy i zasad działania silników prądu stałego i zmiennego, silników spalinowych oraz instalacji gazowych)
  • wykształcenia min. zawodowego ( mile widziane elektrotechniczne)
  • umiejętności czytania dokumentacji technicznej
  • odpowiedzialności i samodzielności w działaniu
  • otwartości w kontaktach z Klientem
  • prawa jazdy kat. B
  • mile widziana praktyka w zawodzie mechanika, elektromechanika lub automatyka

• wiedzy z zakresu elektrotechniki i mechaniki (znajomości budowy i zasad działania silników prądu stałego i zmiennego, silników spalinowych oraz instalacji gazowych)
• wykształcenia min. zawodowego ( mile widziane elektrotechniczne)
• umiejętności czytania dokumentacji technicznej
• odpowiedzialności i samodzielności w działaniu
• otwartości w kontaktach z Klientem
• prawa jazdy kat. B
• mile widziana praktyka w zawodzie mechanika, elektromechanika lub automatyka

- sprzedaż usług i rozwiązań HR optymalizujących procesy biznesowe (outsourcing, leasing pracowniczy);

- przygotowanie, prezentowanie i negocjowanie ofert;

- generowanie leadów sprzedażowych;

- budowanie i zarządzanie relacjami biznesowymi z klientami;

- wsparcie dla klientów i współpracowników w ramach realizowanych umów;

- dbałość o wizerunek firmy i świadczenie wysokiej jakości usług.

- wyższe wykształcenie;

- doświadczenie w sprzedaży usług B2B, najlepiej w sprzedaży usług HR lub konsultingowych;

- doświadczenie w negocjowaniu kontraktów z firmami produkcyjnymi, logistycznymi;

- mile widziany komunikatywny niemiecki i/lub angielski;

- prawo jazdy kat. B.

- ambitna praca w dynamicznie rozwijającej się agencji doradztwa personalnego;

- niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków;

- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i premiowe.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę wizyjnych systemów kontroli jakości działających w obszarze produkcji.

- Wykształcenie techniczne ( preferowane : elektronika, elektryka, automatyka)

- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację

Dodatkowym atutem będzie :

- znajomości zagadnień z zakresu przetwarzania obrazów cyfrowych

- rozumienia podstawowych pojęć z zakresu przetwarzania optyki, elektroniki,

automatyki przemysłowej

- znajomość zagadnień bezdotykowej kontroli wyrobów

- uprawnienia SEP do 1kV

- pracę na w stabilnej firmie, na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy.

- możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania kwalifikacji w międzynarodowym środowisku

• naprawa i konserwacja wózków widłowych u klienta

• wiedzy z zakresu elektrotechniki i mechaniki (znajomości budowy i zasad działania silników prądu stałego i zmiennego, silników spalinowych oraz instalacji gazowych)
• wykształcenia min. zawodowego ( mile widziane elektrotechniczne)
• umiejętności czytania dokumentacji technicznej
• odpowiedzialności i samodzielności w działaniu
• otwartości w kontaktach z Klientem
• prawa jazdy kat. B
• mile widziana praktyka w zawodzie mechanika, elektromechanika lub automatyka

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pełne przeszkolenie w zakresie powierzonych obowiązków w tym zdobycie uprawnień w zawodowych ( UDT – obsługa oraz konserwacja wózków widłowych, SEP do 1kV, GAZ)
• narzędzia umożliwiające efektywna pracę ( samochód, telefon, laptop)
• możliwość rozwoju poprzez system szkoleń na każdym etapie zatrudnienia
• możliwość awansu
• pakiet dodatkowych benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
• przejrzyste zasady wynagradzania

• naprawa i konserwacja wózków widłowych u klienta

• • wiedzy z zakresu elektrotechniki i mechaniki (znajomości budowy i zasad działania silników prądu stałego i zmiennego, silników spalinowych oraz instalacji gazowych)
  • wykształcenia min. zawodowego ( mile widziane elektrotechniczne)
  • umiejętności czytania dokumentacji technicznej
  • odpowiedzialności i samodzielności w działaniu
  • otwartości w kontaktach z Klientem
  • prawa jazdy kat. B
  • mile widziana praktyka w zawodzie mechanika, elektromechanika lub automatyka

• wiedzy z zakresu elektrotechniki i mechaniki (znajomości budowy i zasad działania silników prądu stałego i zmiennego, silników spalinowych oraz instalacji gazowych)
• wykształcenia min. zawodowego ( mile widziane elektrotechniczne)
• umiejętności czytania dokumentacji technicznej
• odpowiedzialności i samodzielności w działaniu
• otwartości w kontaktach z Klientem
• prawa jazdy kat. B
• mile widziana praktyka w zawodzie mechanika, elektromechanika lub automatyka

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie powierzonym terenem pod kątem usług i produktów serwisowych.
• Odpowiedzialność za utrzymanie oraz wzrost sprzedaży usług i produktów serwisowych na powierzonym terenie.
• Utrzymywanie i budowanie dobrych relacji serwisowych z Klientami na powierzonym terenie.
• Reprezentowanie firmy w kwestiach związanych z serwisem.
• Sprzedaż umów serwisowych i nadzór nad ich prawidłową realizacją.
• Rozpatrywanie reklamacji.
• Współtworzenie oraz wdrażanie akcji promocyjnych.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie powierzonym terenem pod kątem usług i produktów serwisowych.
• Odpowiedzialność za utrzymanie oraz wzrost sprzedaży usług i produktów serwisowych na powierzonym terenie.
• Utrzymywanie i budowanie dobrych relacji serwisowych z Klientami na powierzonym terenie.
• Reprezentowanie firmy w kwestiach związanych z serwisem.
• Sprzedaż umów serwisowych i nadzór nad ich prawidłową realizacją.
• Rozpatrywanie reklamacji.
• Współtworzenie oraz wdrażanie akcji promocyjnych.

• Ciekawą pracę w dynamicznym środowisku z produktem należącym do ścisłej czołówki w swej branży.
• Przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki
• Profesjonalne szkolenia wdrażające i wsparcie merytoryczne
• Możliwość rozwoju poprzez system szkoleń na każdym etapie zatrudnienia
• Pakiet dodatkowych benefitów ( opiekę medyczną, pakiet sportowy, pakiet kulturalny)
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop)