INELO Polska sp. z o.o. praca

• Montaż urządzeń elektronicznych
• Serwis urządzeń elektronicznych
• Prowadzenie dokumentacji i rejestrów wewnętrznych
• Walidacja i testy podzespołów elektronicznych
• Współpraca przy tworzeniu i rozwoju nowych produktów

• Wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane kierunkowe techniczne
• Znajomość podstaw elektroniki
• Umiejętność lutowania SMD i THT
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
• Dobra organizacja własnej pracy
• Uczciwość, kreatywność, odpowiedzialność, samodzielność

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w firmie produkcyjnej
• Doświadczenie w serwisowaniu urządzeń elektronicznych
• Umiejętność czytania i rozumienia schematów elektronicznych
• Umiejętność diagnozowania i serwisowania urządzeń elektronicznych
• Prawo jazdy kat. B

• Zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie o ugruntowanej na rynku pozycji,

• Współudział w produkcji nowoczesnych urządzeń elektronicznych,

• Możliwość zdobycia doświadczenia w serwisie urządzeń elektronicznych,

• Możliwość poszerzania swojej wiedzy i rozwoju zawodowego,

• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy,

• Świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole,

• Nowoczesne narzędzia pracy,

• Szkolenia,

• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.

• Weryfikacja faktur zakupowych i pozostałych dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
• Terminowa ewidencja dokumentów w programie finansowo księgowym oraz ich dekretacja i archiwizacja,
• Tworzenie zestawień, analiz oraz raportów na potrzeby jednostki,
• Wystawianie faktur sprzedaży,
• Uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami i pracownikami,

• Wykształcenie min. średnie ekonomiczne (preferowany profil: rachunkowość)
• Dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• Nastawienie na jakość i terminowość wykonywanych zadań,
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość języka angielskiego
• Otwartość na nowe rozwiązania
• Samodzielność w działaniu

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dobrze prosperującej firmie, obecnej od 20 lat na rynku w Polsce i około 15 lat na rynkach zagranicznych.
• Profesjonalne szkolenie przygotowujące do pracy jak również podnoszące kwalifikacje.
• Możliwość pracy hybrydowej lub pracy zdalnej.
• Świetną atmosferę pracy w partnerskim i wspierającym zespole.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.
• Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku.
• Elastyczne godziny pracy.
• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy.

Twój zakres obowiązków

• kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniem oraz ich wysyłka,

• przyjmowanie i weryfikacja przesyłek,

• kompletacja materiałów i półproduktów dla produkcji,

• utrzymanie porządku w obszarze stanowiska,

• przyjmowanie wyrobów gotowych, półproduktów i zwrotów produkcji,

• dbałość o porządek w magazynie,

• prowadzenie dokumentacji magazynowej,

• obsługa logistyczna procesu reklamacyjnego.

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku,

• wykształcenie średnie,

• znajomość zasad gospodarki magazynowej,

• dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),

• umiejętność organizowania własnej pracy,

• uczciwość, odpowiedzialność, samodzielność.

Mile widziane

• wykształcenie kierunkowe (elektronika),

• znajomość programu księgowego Enova,

• umiejętność obsługi aparatury kontrolno-pomiarowej.

• współudział w produkcji nowoczesnych urządzeń elektronicznych,

• świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole,

• możliwość zdobycia doświadczenia w serwisie urządzeń elektronicznych,

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,

• nowoczesne narzędzia pracy,

• szkolenia,

• pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.

• Montaż urządzeń elektronicznych
• Serwis urządzeń elektronicznych
• Prowadzenie dokumentacji i rejestrów wewnętrznych
• Walidacja i testy podzespołów elektronicznych
• Współpraca przy tworzeniu i rozwoju nowych produktów

• Wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane kierunkowe techniczne
• Znajomość podstaw elektroniki
• Umiejętność lutowania SMD i THT
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
• Dobra organizacja własnej pracy
• Uczciwość, kreatywność, odpowiedzialność, samodzielność

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w firmie produkcyjnej
• Doświadczenie w serwisowaniu urządzeń elektronicznych
• Umiejętność czytania i rozumienia schematów elektronicznych
• Umiejętność diagnozowania i serwisowania urządzeń elektronicznych
• Prawo jazdy kat. B

• Zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie o ugruntowanej na rynku pozycji,

• Współudział w produkcji nowoczesnych urządzeń elektronicznych,

• Możliwość zdobycia doświadczenia w serwisie urządzeń elektronicznych,

• Możliwość poszerzania swojej wiedzy i rozwoju zawodowego,

• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy,

• Świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole,

• Nowoczesne narzędzia pracy,

• Szkolenia,

• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisko będzie należało:

• prowadzenie i obsługa Front Desk`u z uwzględnieniem m.in.: obsługi centrali telefonicznej oraz poczty e-mail, obiegu dokumentacji, rejestracji i wysyłania poczty firmowej,
• obsługa recepcyjna gości oraz pracowników firmy,
• obsługa spotkań Zarządu,
• zaopatrzenie biura w artykuły biurowe/spożywcze,
• organizacja i rozliczanie wyjazdów służbowych pracowników i współpracowników firmy,
• współorganizacja eventów firmowych,
• prowadzenie kalendarza sal konferencyjnych,
• obsługa spraw urzędowych,
• pomoc w zarządzaniu flotą
• dbanie o wygląd i wyposażenie biura;
• bieżące wspieranie pozostałych działów w firmie

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
• minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• dobrych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, pozytywnego nastawienia do pracy z ludźmi i dla ludzi;
• dobra obsługa narzędzi pakietu MS Office
• niezależność w działaniu, umiejętność samoorganizacji, nastawienie na rozwiązywanie problemów
• skrupulatność , odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
• chęci regularnej pracy z biura,
• wykształcenie min. średnie
• prawo jazdy kategorii B

• Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Możliwość poszerzania swojej wiedzy i rozwoju zawodowego
• Pracę w młodym i kompetentnym zespole
• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne
• Pracę od poniedziałku do piątku
• Przyjazną atmosferę pracy

• Montaż urządzeń elektronicznych
• Serwis urządzeń elektronicznych
• Prowadzenie dokumentacji i rejestrów wewnętrznych
• Walidacja i testy podzespołów elektronicznych
• Współpraca przy tworzeniu i rozwoju nowych produktów

• Wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane kierunkowe techniczne
• Znajomość podstaw elektroniki
• Umiejętność lutowania SMD i THT
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
• Dobra organizacja własnej pracy
• Uczciwość, kreatywność, odpowiedzialność, samodzielność

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w firmie produkcyjnej
• Doświadczenie w serwisowaniu urządzeń elektronicznych
• Umiejętność czytania i rozumienia schematów elektronicznych
• Umiejętność diagnozowania i serwisowania urządzeń elektronicznych
• Prawo jazdy kat. B

• Zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie o ugruntowanej na rynku pozycji,

• Współudział w produkcji nowoczesnych urządzeń elektronicznych,

• Możliwość zdobycia doświadczenia w serwisie urządzeń elektronicznych,

• Możliwość poszerzania swojej wiedzy i rozwoju zawodowego,

• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy,

• Świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole,

• Nowoczesne narzędzia pracy,

• Szkolenia,

• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.

• Zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi oraz nadzór nad kompleksową obsługą kadrowo-płacową i obiegiem dokumentów w dziale kadr i płac

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanej grupy pracowników

• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalanie wymiaru urlopów

• Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników

• Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych

• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych

• Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS

• Przygotowywanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu

• Reprezentowanie spółki przed PIP, PUP, ZUS, GUS, PFRON i innymi organami administracji państwowej

• Obsługa benefitów pracowniczych, koordynowanie ZFŚS

• Systematyczne monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym

• Bardzo dobra i praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Samodzielność i poczucie odpowiedzialności za powierzony zakres obowiązków

• Umiejętność pracy w zespole i zdolność analitycznego myślenia

• Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność

• Umiejętność współpracy z działem księgowym

• Dobra znajomość Pakietu MS Office

• Nastawienie na rozwiązania - Can do attitude

• Systematyczność

• Zdolność do pracy wielozadaniowej i pod presją czasu

• Dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Doświadczenie w kierowaniu małym zespołem

• Doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac w firmie zatrudniającej pow. 200 osób, ze zróżnicowanymi systemami czasu pracy

• Znajomość programu Enova Kadry i Płace

• Doświadczenie w tworzeniu regulaminów i procedur kadrowo-płacowych

• Umowę o pracę w stabilnej firmie, prosperującej firmie obecnej od 20 lat na rynku w Polsce i 15 lat na rynkach zagranicznych,
• Pracę hybrydową pozwalającą pogodzić obowiązki zawodowe z życiem prywatnym.
• Dobrą atmosferę pracy w zgranym zespole.
• Rozwój zawodowy powiązany z nowoczesnym zarządzaniem spółką.
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz wsparcie merytoryczne.
• Dodatkowe benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart sportowych, fundusz socjalny oraz ubezpieczenia grupowe.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisko będzie należało:

• prowadzenie i obsługa Front Desk`u z uwzględnieniem m.in.: obsługi centrali telefonicznej oraz poczty e-mail, obiegu dokumentacji, rejestracji i wysyłania poczty firmowej,
• obsługa recepcyjna gości oraz pracowników firmy,
• obsługa spotkań Zarządu,
• zaopatrzenie biura w artykuły biurowe/spożywcze,
• organizacja i rozliczanie wyjazdów służbowych pracowników i współpracowników firmy,
• współorganizacja eventów firmowych,
• prowadzenie kalendarza sal konferencyjnych,
• obsługa spraw urzędowych,
• pomoc w zarządzaniu flotą
• dbanie o wygląd i wyposażenie biura;
• bieżące wspieranie pozostałych działów w firmie

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
• minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• dobrych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, pozytywnego nastawienia do pracy z ludźmi i dla ludzi;
• dobra obsługa narzędzi pakietu MS Office
• niezależność w działaniu, umiejętność samoorganizacji, nastawienie na rozwiązywanie problemów
• skrupulatność , odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
• chęci regularnej pracy z biura,
• wykształcenie min. średnie
• prawo jazdy kategorii B

• Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Możliwość poszerzania swojej wiedzy i rozwoju zawodowego
• Pracę w młodym i kompetentnym zespole
• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne
• Pracę od poniedziałku do piątku
• Przyjazną atmosferę pracy

• Instalacja, serwis oraz demontaż systemów lokalizacji pojazdów (ciężarowe, busy, osobowe)
• Instalacja sond paliwowych
• Rozwiązywanie problemów technicznych podczas montaży
• Analiza i wsparcie przy opracowywaniu nowych pojazdów – (CAN)
• Sporządzanie dokumentacji montażu zgodnej z wewnętrznymi standardami
• Ścisła współpraca z Działem Realizacji oraz osobami odpowiedzialnymi za Wsparcie Techniczne

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,mile widziane w pracach monterskich w instalacji systemów elektrotechnicznych,
• Wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane kierunkowe techniczne
• Znajomość praktycznego wykonywania instalacji, podłączania systemów GPS
• Umiejętność podstawowych technik montażu, lutowania
• Znajomość instalacji 12V/24V
• Umiejętności organizacji pracy
• Komunikatywność i zaangażowanie
• Dyspozycyjnośći samodzielność

• Czynne prawo jazdy kat. B,

• Gotowość do wyjazdów służbowych

• Dobra znajomośc obsługi komputera

Mile widziana:

• Znajomości zasad funkcjonowania systemów GPS, CAN
• Uprawnienia SEP E 1kV
• Doświadczenie w montażu podobnych systemów (GPS, Alarmy Samochodowe, CB radio)
• Znajomość branży transportowej

• Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy(samochód służbowy, laptop i telefon)

• Szkolenie wstępne i produktowe

• Współudział w produkcji nowoczesnych urządzeń elektronicznych

• Możliwość poszerzania swojej wiedzy i rozwoju zawodowego

• Pracę w młodym i kompetentnym zespole

• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne

• Zdrowe podejście, zrozumienie, otwartość, szczerość i przejrzystość na każdym poziomie

• Koordynowanie i nadzór nad przygotowaniem projektów,

• Weryfikacja potrzeb użytkowników, odpowiedzialność za planowanie i realizację zadań w projektach,

• Administracja portfelem projektów,

• Prowadzenie dokumentacji projektowej,

• Raportowanie przebiegu projektów: bieżący nadzór nad jakością, terminowością i wykorzystaniem budżetu realizowanych działań,

• Udział w rozwoju i stałe doskonalenie biura projektów, metodyk zarządzania projektami oraz narzędzi projektowych.

• Doświadczenie w kierowaniu projektami – minimum 2 lata,

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, niezależność w działaniu, nastawienie na rozwiązywanie problemów,
• Dobrych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, pozytywnego nastawienia do pracy z ludźmi i dla ludzi;
• Bardzo dobra obsługa narzędzi pakietu MS Office

• Dociekliwość, zdolność łączenia różnych wątków, odpowiedzialność za podejmowane decyzję,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i z wieloma zadaniami jednocześnie
  
• Zdolność do zmiany oraz szybkiego dostosowywania się do nowych sytuacji, zmian kierunku i zmiany priorytetów,

• Myślenie analityczne, umiejętność dostrzeżenia szerszej perspektywy dla projektu,

• Nieszablonowe podejście - szukanie nieoczywistych rozwiązań,

• min. dobra znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,

  
  

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dobrze prosperującej firmie obecnej od 20 lat na rynku w Polsce i około 15 lat na rynkach zagranicznych,

• Możliwość pracy tak jak lubisz - stacjonarnie, zdalnie lub hybrydowo,

• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy,

• Pracę przy innowacyjnych projektach mających znaczący wpływ na rozwój organizacji,

• Pracę w doświadczonym i kreatywnym teamie, co daje duże możliwości rozwoju zawodowego,

• Nowoczesne narzędzia pracy,

• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.

• Montaż urządzeń elektronicznych
• Serwis urządzeń elektronicznych
• Prowadzenie dokumentacji i rejestrów wewnętrznych
• Walidacja i testy podzespołów elektronicznych
• Współpraca przy tworzeniu i rozwoju nowych produktów

• Wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane kierunkowe techniczne
• Znajomość podstaw elektroniki
• Umiejętność lutowania SMD i THT
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
• Dobra organizacja własnej pracy
• Uczciwość, kreatywność, odpowiedzialność, samodzielność

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w firmie produkcyjnej
• Doświadczenie w serwisowaniu urządzeń elektronicznych
• Umiejętność czytania i rozumienia schematów elektronicznych
• Umiejętność diagnozowania i serwisowania urządzeń elektronicznych
• Prawo jazdy kat. B

• Zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie o ugruntowanej na rynku pozycji,

• Współudział w produkcji nowoczesnych urządzeń elektronicznych,

• Możliwość zdobycia doświadczenia w serwisie urządzeń elektronicznych,

• Możliwość poszerzania swojej wiedzy i rozwoju zawodowego,

• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy,

• Świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole,

• Nowoczesne narzędzia pracy,

• Szkolenia,

• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.

• Weryfikacja faktur zakupowych i pozostałych dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
• Terminowa ewidencja dokumentów w programie finansowo księgowym oraz ich dekretacja i archiwizacja,
• Tworzenie zestawień, analiz oraz raportów na potrzeby jednostki,
• Wystawianie faktur sprzedaży,
• Uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami i pracownikami,

• Wykształcenie min. średnie ekonomiczne (preferowany profil: rachunkowość)
• Dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• Nastawienie na jakość i terminowość wykonywanych zadań,
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość języka angielskiego
• Otwartość na nowe rozwiązania
• Samodzielność w działaniu

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dobrze prosperującej firmie, obecnej od 20 lat na rynku w Polsce i około 15 lat na rynkach zagranicznych.
• Profesjonalne szkolenie przygotowujące do pracy jak również podnoszące kwalifikacje.
• Możliwość pracy hybrydowej lub pracy zdalnej.
• Świetną atmosferę pracy w partnerskim i wspierającym zespole.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.
• Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku.
• Elastyczne godziny pracy.
• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy.

• Przeprowadzanie telefonicznych i mailowych czynności windykacyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Wprowadzanie danych windykacyjnych do sytemu Enova i CRM
• Weryfikacja klienta dla działów handlowych
• Kontakt z zewnętrznymi podmiotami prowadzącymi dla pracodawcy czynności windykacyjno-sądowe

• Umiejętność prowadzenia rozmów z dłużnikiem,
• Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta,
• Obsługa komputera – pakiet MS Office,
• Samodzielność i rzetelność w wykonywanej pracy,

• Umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dobrze prosperującej firmie obecnej od 20 lat na rynku w Polsce i około 15 lat na rynkach zagranicznych.

• Możliwość pracy hybrydowej lub pracy zdalnej.
• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy.
• Świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole.
• Szkolenia.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.

• Kompleksowa obsługa posprzedażowa Klienta B2B zarówno w kontakcie telefonicznym ( infolinia), mailowym oraz na czacie
• Pomoc Klientom w zakresie zgłaszanych problemów oraz zapytań skierowanych do BOK
• Nastawienie na rozwiązanie większości spraw Klienta przy pierwszym kontakcie
• Wysoka jakość obsługi Klienta B2B zgodnie z przyjętymi standardami
• Współpraca z innymi działami w zakresie realizacji zgłoszeń/ zapytań Klienta
• Rejestrowanie zgłoszeń Klienta w ramach obowiązujących procedur i narzędzi
• Dbanie o dobry wizerunek Firmy i budowanie relacji w kontakcie z Klientem

• Optymizm, samodzielność i umiejętność pracy w zespole
• Wysoka kultura osobista
• Łatwość nawiązywania kontaktów
• Odporność na stres oraz umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• Nastawienie na ciągły rozwój wiedzy
• Dynamizm w działaniu, zaangażowanie i sumienność
• Preferowane wykształcenie wyższe
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Pozytywne nastawienie

Mile widziane

• Znajomość standardów obsługi Klienta
• Doświadczenie w obsłudze Klienta
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio- zaawansowanym
• Doświadczenie w pracy na produktach Inelo ( oprogramowanie, telematyka)

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej

• Możliwość pracy hybrydowej lub pracy zdalnej

• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy

• Świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole

• Szkolenia

• Nowoczesne narzędzia pracy

• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne

• ścisła współpraca z Head of HR oraz zespołem HRBP

• współpraca z kierownikami działów oraz z działem Kadr i płac

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych

• wsparcie projektów związanych z komunikacją oraz projektów EB

• wsparcie w tworzeniu nowych procesów z obszaru HR, onboardingu, exit interviw i innych

• udział w ciekawych projektach związanych z tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań i standardów HR w organizacji

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

• doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji średniego i wyższego szczebla

• doświadczenie w projektach EB i projektach związanych z komunikacją

• znajomość trendów i nowoczesnych narzędzi HR poparta przynajmniej w części praktyką

• komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji

• entuzjazm oraz zaangażowanie i profesjonalizm w działaniu

• dobra znajomość języka angielskiego

• orientacja w prawie pracy oraz zapowiadanych zmianach będzie dodatkowym atutem

• umowę o pracę w nowoczesnej i międzynarodowej firmie

• możliwość elastycznej pracy hybrydowej (zdalna + biuro)

• ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy

• świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole

• nowoczesne narzędzia pracy

• szkolenia

• pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne

• Przygotowywanie oraz weryfikacja umów handlowych;
• Fakturowanie towarów oraz usług dla polskich i zagranicznych kontrahentów;
• Przygotowywanie aneksów, cesji, porozumień, rozwiązań do w/w Umów;
• Redagowanie pism (również w procesie reklamacyjnym);
• Kontakt z Klientami - zgodnie z obowiązującymi w Firmie standardami;
• Przygotowywanie zestawień oraz raportów (Excel);
• Szeroka współpraca z innymi działami Firmy w zakresie koniecznym do kompleksowej obsługi Klienta;
• Nadzorowanie obiegu dokumentów oraz ich archiwizacja;

• Wykształcenie min. średnie z maturą
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, Office - Excel i Word),
• Mile widziane doświadczenie w fakturowaniu, znajomość ENOVY
• Doświadczenie w kontakcie z Klientem Biznesowym
• Umiejętność redagowania pism (swoboda pisania), dobra organizacja czasu pracy, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, otwartość na nowe rozwiązania
• Umiejętność dostosowania się do zmian,
• Zdolność analitycznego myślenia oraz kreatywność

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.

• Możliwość pracy hybrydowej lub pracy zdalnej.

• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy.

• Świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole.

• Nowoczesne narzędzia pracy.

  
  
• Szkolenia

• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne

Jako Pracownik Działu Realizacji będziesz zajmował się koordynacją zleceń do podwykonawców, zarządzeniem magazynami, fakturowaniem towarów i usług oraz w określonym zakresie kontaktem z Klientem.

Poszukujemy osoby, która ma doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz posiada wyższe wykształcenie. W stopniu bardzo dobrym zna pakiet MS Office, posiada umiejętności analityczne oraz predyspozycje i chęć do pracy z systemami i z Excelem oraz co najważniejszej osoby ambitnej, chcącej zdobywać doświadczenie zawodowe. Ważny jest dla nas także optymizm, samodzielność i jednocześnie umiejętność pracy w zespole.

możliwość nawiązania współpracy w ramach Umowy o pracę na zastępstwo w nowoczesnej i rozwojowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Stanowisko biurowe, niezwiązane z call centre ani sprzedażą bezpośrednią, stałą pensję, pracę w systemie hybrydowym od poniedziałku do piątku w młodym, dynamicznym zespole. Czeka na Ciebie bardzo dobry Pracodawca z doskonałą atmosferą. Poznasz tutaj wielu nowych, fantastycznych ludzi!

• Przygotowywanie oraz weryfikacja umów handlowych;
• Fakturowanie towarów oraz usług dla polskich i zagranicznych kontrahentów;
• Przygotowywanie aneksów, cesji, porozumień, rozwiązań do w/w Umów;
• Redagowanie pism (również w procesie reklamacyjnym);
• Kontakt z Klientami - zgodnie z obowiązującymi w Firmie standardami;
• Przygotowywanie zestawień oraz raportów (Excel);
• Szeroka współpraca z innymi działami Firmy w zakresie koniecznym do kompleksowej obsługi Klienta;
• Nadzorowanie obiegu dokumentów oraz ich archiwizacja;

• Wykształcenie min. średnie z maturą
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, Office - Excel i Word),
• Mile widziane doświadczenie w fakturowaniu, znajomość ENOVY
• Doświadczenie w kontakcie z Klientem Biznesowym
• Umiejętność redagowania pism (swoboda pisania), dobra organizacja czasu pracy, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, otwartość na nowe rozwiązania
• Umiejętność dostosowania się do zmian,
• Zdolność analitycznego myślenia oraz kreatywność

• Stabilną pracę w nowoczesnej i rozwojowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Stałe wynagrodzenie zasadnicze;
• Pracę w systemie hybrydowym,
• Możliwość rozwoju i awansu;
• Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku;
• Przyjazną atmosferę pracy;
• Dofinansowanie do kart sportowych;
• Możliwość zapisania się do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;
• Prywatną opiekę medyczną.

• Praca hybrydowa (praca zdalna + praca w biurze w zależności od potrzeb).
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie i rozliczanie umów zlecenia i o dzieło.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON, PPK.

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe.
• Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.
• Minimum2 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac.
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych.
• Terminowość i odpowiedzialne podejście do obowiązków kadrowo-płacowych.
• Umiejętność sporządzania deklaracji (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK).
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

• Umowę o pracę w stabilnej firmie.
• Pracę hybrydową pozwalającą pogodzić obowiązki zawodowe z życiem prywatnym.
• Dobrą atmosferę pracy w zgranym zespole.
• Rozwój zawodowy powiązany z nowoczesnym zarządzaniem spółką.
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz wsparcie merytoryczne.
• Dodatkowe benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart sportowych, fundusz socjalny oraz ubezpieczenia grupowe.

• Praca hybrydowa (praca zdalna + praca w biurze w zależności od potrzeb).
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie i rozliczanie umów zlecenia i o dzieło.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON, PPK.

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe.
• Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.
• Minimum2 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac.
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych.
• Terminowość i odpowiedzialne podejście do obowiązków kadrowo-płacowych.
• Umiejętność sporządzania deklaracji (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK).
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

• Umowę o pracę w stabilnej firmie.
• Pracę hybrydową pozwalającą pogodzić obowiązki zawodowe z życiem prywatnym.
• Dobrą atmosferę pracy w zgranym zespole.
• Rozwój zawodowy powiązany z nowoczesnym zarządzaniem spółką.
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz wsparcie merytoryczne.
• Dodatkowe benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart sportowych, fundusz socjalny oraz ubezpieczenia grupowe.