Praca spawacz, Będzin

Wyróżnione oferty pracy

Hydraulik 14-17€ netto/h + darmowe auto i mieszkanie ( K/M)

APV.EU sp. z o. o. sp.k.

  • 2 500-3 000 € netto / mc
  • Francja
  • umowa o pracę
Dodana

Cieśla, stolarz, betoniarz (k/m) | Praca w Niemczech, bez j. niemieckiego | Darmowe zakwaterowanie

Mostostal Kraków S.A. Rynek Niemiecki

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Praca dla Spawaczy TIG/MAG nierdzewka (17€ netto) Berlin

actuell Personal GmbH

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Spawacz MIG 131 Aluminiuim (29,85€ brutto)

actuell Personal GmbH

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 228 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy spawacza/spawaczki w Będzinie

Jakie jest średnie wynagrodzenie spawacza/spawaczki w Będzinie?

Średnia pensja spawacza/spawaczki wynosi 8 663 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 224 zł do 9 102 zł brutto.

Ile ofert pracy dla spawacza/spawaczki jest dostępnych w Będzinie?

W Będzinie jest 230 ofert pracy dla spawacza/spawaczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla spawacza/spawaczki w pobliżu miejscowości Będzin?

Oferty pracy dla spawacza/spawaczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Bytom, Zabrze, Ruda Śląska, Chorzów, Dąbrowa Górnicza, Tychy, Tarnowskie Góry, Sosnowiec, Siemianowice Śląskie.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Będzinie?

W Będzinie można też szukać pracy jako: Elektryk, Hydraulik, Inżynier, Technik.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako spawacz?

W pracy spawacza/spawaczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • kontrola jakości spoin
  • spawanie metodą mig/mag
  • umiejętność pracy zespołowej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dobór parametrów spawania
  • znajomość rodzajów metali i stopów

Jak wygląda typowy dzień pracy spawacza/spawaczki?

Typowy dzień pracy spawacza/spawaczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • czyszczenie i obróbka spoin
  • obsługiwanie spawarek i urządzeń pomocniczych
  • kontrolowanie jakości spoin
  • spawanie w różnych pozycjach
  • montowanie elementów konstrukcji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako spawacz?

Aby rozpocząć pracę jako spawacz / spawaczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs spawalniczy.
  • poznać metody spawania mig/mag, tig oraz mma.
  • nauczyć się czytać rysunek techniczny i dokumentację spawalniczą.
  • opanować zasady bezpieczeństwa i obsługę sprzętu ochronnego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać uprawnienia spawalnicze dla wybranej metody i materiału.
  • zdobyć certyfikat potwierdzający kwalifikacje zgodny z wymaganiami pracodawców.
  • odnowić uprawnienia przed upływem ich ważności.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w zakładzie produkcyjnym albo firmie konstrukcyjnej.
  • ćwiczyć wykonywanie spoin na różnych materiałach i pozycjach.
  • dokumentować wykonane prace oraz zdobyte uprawnienia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w zakładach produkcyjnych, stoczniach, budownictwie i firmach montażowych.
  • porównywać wymagane metody spawania, rodzaj umowy oraz warunki pracy.
  • sprawdzać wymagania dotyczące badań lekarskich, dyspozycyjności i pracy zmianowej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z opisem uprawnień, metod spawania i doświadczenia.
  • wymienić posiadane certyfikaty, znajomość rysunku technicznego oraz obsługę urządzeń.
  • dołączyć kopie aktualnych uprawnień, jeśli pracodawca tego wymaga.
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy.