Praca monter, Bolesławiec

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dbałość o porządek i bezpieczeństwo pracy
• umiejętność pracy w zespole
• rozwiązywanie problemów technicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• wykonywanie prostych obliczeń technicznych
• konserwacja podstawowych narzędzi

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dobieranie odpowiednich materiałów montażowych
• organizowanie kolejności prac montażowych
• przestrzeganie zasad bhp
• dokonywanie drobnych napraw i korekt
• interpretowanie dokumentacji technicznej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać zasady montażu, obsługi narzędzi i czytania rysunku technicznego
• nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• uzyskać certyfikaty obsługi maszyn, urządzeń lub instalacji
• potwierdzić umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
• pracować pod nadzorem doświadczonego montera
• rozwijać umiejętność wykonywania montażu zgodnie z dokumentacją

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w branży produkcyjnej, budowlanej lub instalacyjnej
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i systemu pracy
• porównywać warunki zatrudnienia oraz możliwości zdobycia doświadczenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia technicznego i umiejętności praktycznych
• wymienić posiadane kursy, uprawnienia i certyfikaty
• dołączyć informacje o praktykach, stażach lub wcześniejszej pracy
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu