Praca handlowiec, doradca Bolesławiec (Dolnośląskie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 282 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 316 zł do 8 247 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• osiąganie celów sprzedażowych
• znajomość technik sprzedaży
• finalizowanie sprzedaży

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• monitorowanie rynku i konkurencji
• zarządzanie czasem

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• pozyskiwanie nowych klientów
• prowadzenie rozmów sprzedażowych
• obsługiwanie systemów crm
• budowanie relacji z klientami
• planowanie działań sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwinąć wiedzę o produktach, usługach i rynku wybranej branży.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i aktywne słuchanie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji biznesowych.
• nauczyć się obsługi programów crm i pakietu biurowego.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę w sprzedaży telefonicznej, stacjonarnej lub terenowej.
• dokumentować osiągnięcia, takie jak realizacja planów i pozyskanie klientów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty dopasowane do branży, formy sprzedaży i poziomu doświadczenia.
• sprawdzać wymagania dotyczące narzędzi, mobilności i systemu prowizji.
• porównywać zakres obowiązków, cele sprzedażowe i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności kontaktu z klientem.
• dostosować cv do wymagań konkretnego ogłoszenia.
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość rekrutacyjną.
• przygotować się do rozmowy poprzez poznanie firmy i jej oferty.