Praca spedytor, Grodzisk Mazowiecki

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 594 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 175 zł do 12 013 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad incoterms
• budowanie relacji biznesowych
• odporność na stres i pracę pod presją czasu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• planowanie tras i harmonogramów przewozów
• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• analizowanie ofert przewoźników
• sprawdzanie dostępności pojazdów i kierowców
• praca pod presją czasu
• kontaktowanie się z klientami, przewoźnikami i kierowcami
• posługiwanie się językiem obcym w kontaktach zawodowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę lub studia związane z logistyką, transportem albo ekonomią.
• poznać zasady organizacji przewozów krajowych i międzynarodowych.
• nauczyć się obsługi programów do zarządzania transportem.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wiedzę o dokumentach przewozowych, takich jak cmr i listy przewozowe.
• poznać przepisy dotyczące czasu pracy kierowców oraz transportu drogowego.
• rozwinąć znajomość języka angielskiego, a najlepiej także drugiego języka obcego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie spedycyjnej, transportowej lub logistycznej.
• ćwiczyć kontakt z przewoźnikami, kierowcami i klientami.
• nauczyć się negocjować stawki oraz reagować na opóźnienia i problemy w transporcie.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy oraz stronach firm logistycznych.
• porównywać wymagania dotyczące języków, systemów transportowych i doświadczenia.
• sprawdzać możliwości pracy na stanowiskach młodszego spedytora lub asystenta spedytora.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość logistyki, języków i programów biurowych.
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w obsłudze klienta lub organizacji transportu.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych i wysłać cv zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu.