Praca spedytor, Sochaczew

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 594 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 175 zł do 12 013 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• odporność na stres i pracę pod presją czasu
• zarządzanie czasem i priorytetami
• znajomość dokumentów cmr, faktur i zleceń transportowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dbałość o szczegóły i dokładność
• sporządzanie i weryfikowanie dokumentacji przewozowej

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• współpraca z magazynami i agencjami celnymi
• podejmowanie szybkich decyzji
• kontrolowanie terminowości dostaw
• planowanie transportu
• znajomość przepisów transportowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, transportem albo zarządzaniem
• poznać podstawy prawa transportowego, incoterms i dokumentacji przewozowej
• nauczyć się obsługi programów tms, giełd transportowych oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwinąć umiejętność planowania tras, negocjowania stawek i organizowania przewozów
• opanować komunikację z kierowcami, klientami i przewoźnikami
• zdobyć dobrą znajomość języka angielskiego, a przy transporcie międzynarodowym także innych języków
• poznać zasady czasu pracy kierowców i rozliczania transportu

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie spedycyjnej, logistycznej albo transportowej
• rozpocząć pracę na stanowisku asystenta spedytora lub pracownika działu obsługi klienta
• nauczyć się samodzielnie przygotowywać zlecenia transportowe i dokumenty przewozowe

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm transportowych i w serwisach branżowych
• sprawdzać wymagania dotyczące języków, programów oraz rodzaju obsługiwanych przewozów
• dopasować aplikację do ofert spedycji krajowej, międzynarodowej lub morskiej

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość logistyki, języków i narzędzi biurowych
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w kontakcie z klientem lub organizacji pracy
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych i wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu