Praca kasjer Istebna

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 3 379 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 318 zł do 3 439 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość podstawowych zasad rachunkowości
• obsługa systemów sprzedażowych
• obsługa klienta

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozpoznawanie autentyczności banknotów
• przestrzeganie procedur bezpieczeństwa

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozliczanie utargu
• obsługa zwrotów i reklamacji
• rozwiązywanie prostych problemów klientów
• szybka obsługa klientów
• obsługa kasy fiskalnej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać zasady obsługi klienta i podstawy sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego pracodawca.
• poznać podstawowe przepisy dotyczące płatności i zwrotów.
• rozwinąć dokładność, uczciwość oraz umiejętność liczenia.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii.
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów i pracy z gotówką.
• ćwiczyć pracę w szybkim tempie oraz rozwiązywanie prostych problemów klientów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy w sklepach, supermarketach, drogeriach i punktach usługowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, zmian oraz rodzaju umowy.
• porównywać lokalizację, wynagrodzenie i zakres obowiązków.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem.
• wymienić umiejętności obsługi klienta, kasy fiskalnej oraz płatności.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub złożyć je bezpośrednio w sklepie.