Praca pracownik produkcji, Kozy

Wyróżnione oferty pracy

Mistrz Produkcji (K/M)

PLP Poland (Belos) S.A.

  • Wieprz
  • umowa o pracę
Dodana

Pracownik produkcji - od zaraz ! (k/m)

Gi Group S.A.

  • Bieruń
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Pracownik produkcji (również z orzeczeniem)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Międzyrzecze Dolne
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Pracownik produkcji - dwie zmiany

Agencja Zatrudnienia HR SIGMA

  • Ustroń
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 141 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Kozach

Jakie jest średnie wynagrodzenie pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Kozach?

Średnia pensja pracownika produkcji/pracowniczki produkcji wynosi 7 758 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 209 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji jest dostępnych w Kozach?

W Kozach jest 150 ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Kozach?

W Kozach jest 1 oferta pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w pobliżu miejscowości Kozy?

Oferty pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice, Oświęcim, Pszczyna, Skoczów, Wadowice, Szczyrk, Strumień, Kęty.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik produkcji?

W pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • praca zgodnie z normami produkcyjnymi
  • obsługa systemów produkcyjnych i skanerów
  • czytanie instrukcji i dokumentacji technicznej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • gotowość do pracy zmianowej
  • raportowanie wykonanej pracy

Jak wygląda typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji?

Typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługa narzędzi ręcznych
  • kontrola stanów materiałowych
  • podstawowa obsługa systemów produkcyjnych
  • dokładność i precyzja
  • kontrola jakości wyrobów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik produkcji?

Aby rozpocząć pracę jako pracownik produkcji / pracowniczka produkcji, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub średnią
  • poznać podstawy obsługi maszyn i urządzeń
  • nauczyć się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli wymaga tego branża
  • uzyskać uprawnienia do obsługi wózków widłowych, jeśli są wymagane
  • poznać podstawowe normy jakości i procedury produkcyjne

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż na produkcji
  • podjąć pracę tymczasową przy pakowaniu, montażu lub sortowaniu
  • nauczyć się pracy zmianowej i zespołowej

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach pracodawców
  • sprawdzać wymagania dotyczące zmian, lokalizacji i zakresu obowiązków
  • porównywać stawki, dodatki oraz warunki zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o dyspozycyjności
  • wpisać posiadane uprawnienia i doświadczenie produkcyjne
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy