Praca dla handlowców w Krakowie

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• finalizowanie transakcji
• dbanie o obsługę posprzedażową
• analizowanie wyników sprzedaży

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• prowadzenie rozmów telefonicznych
• znajomość technik sprzedaży

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• analizowanie rynku i konkurencji
• monitorowanie wyników sprzedaży
• zarządzanie czasem
• przygotowywanie ofert handlowych
• planowanie działań sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• ukończyć kursy z technik sprzedaży oraz komunikacji biznesowej.
• nauczyć się korzystać z programów crm i pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać umiejętność budowania relacji z klientami.
• doskonalić zdolności negocjacyjne i prezentacyjne.
• poznać ofertę, rynek oraz potrzeby klientów wybranej branży.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie telefonicznym, mailowym i bezpośrednim z klientami.
• realizować zadania związane z pozyskiwaniem klientów i przygotowywaniem ofert.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm.
• porównywać wymagania, system wynagrodzeń oraz zakres obowiązków.
• dopasowywać aplikacje do branży i poziomu stanowiska.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta, negocjacjach oraz realizacji celów.
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do konkretnej oferty.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.