Praca jako serwisant, Łódź

Średnia pensja serwisanta/serwisantki wynosi 9 337 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 634 zł do 10 040 zł brutto.

W pracy serwisanta/serwisantki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie częściami zamiennymi
• dokładność i precyzja
• testowanie sprawności urządzeń

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• diagnozowanie usterek
• prowadzenie dokumentacji serwisowej

Typowy dzień pracy serwisanta/serwisantki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykonywanie konserwacji okresowej
• raportowanie wykonanych usług
• planowanie kolejności napraw
• diagnozowanie usterek
• używanie mierników i narzędzi diagnostycznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako serwisant / serwisantka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs związany z elektrotechniką, mechaniką albo elektroniką
• poznać budowę, działanie i zasady konserwacji obsługiwanych urządzeń
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną i schematy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w danej branży, na przykład sep
• poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
• rozwinąć umiejętność diagnozowania oraz usuwania usterek

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub przyuczenie w serwisie
• wykonywać przeglądy, naprawy i konserwacje pod nadzorem doświadczonej osoby
• dokumentować wykonane naprawy i zdobyte umiejętności

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w serwisach internetowych, firmach produkcyjnych i punktach serwisowych
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, mobilności oraz uprawnień
• dopasować zakres umiejętności do rodzaju serwisowanych urządzeń

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia technicznego
• wymienić znajomość narzędzi, urządzeń pomiarowych i programów serwisowych
• wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ofercie