39 ofert pracy w Lubinie

Wyróżnione oferty pracy

Elektryk / Elektronik / Elektromonter (m/k/d) ds. automatyki / energetyki / techniki eksploatacji

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik Gmbh

  • 20 000-22 500 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk/Elektromechanik

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Osła
  • umowa o pracę
Dodana

Elektryk / Elektromonter (m/k)

GC Energy Sp. z o.o.

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk, elektromechanik ( k/m)

OKK OTLEWSKI sp. z o.o. - SPÓŁKA KOMANDYTOWA

  • Osie
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 39 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy elektryka/elektryczki w Lubinie

Jakie jest średnie wynagrodzenie elektryka/elektryczki w Lubinie?

Średnia pensja elektryka/elektryczki wynosi 9 731 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 229 zł do 10 233 zł brutto.

Ile ofert pracy dla elektryka/elektryczki jest dostępnych w Lubinie?

W Lubinie jest 43 oferty pracy dla elektryka/elektryczki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla elektryka/elektryczki w Lubinie?

W Lubinie jest 1 oferta pracy na część etatu dla elektryka/elektryczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla elektryka/elektryczki w pobliżu miejscowości Lubin?

Oferty pracy dla elektryka/elektryczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Legnica, Polkowice, Chojnów, Legnickie Pole.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako elektryków?

W pracy elektryka/elektryczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • naprawianie instalacji i urządzeń elektrycznych
  • obsługa elektronarzędzi
  • montaż instalacji elektrycznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dobieranie zabezpieczeń elektrycznych
  • konserwowanie instalacji elektrycznych

Jak wygląda typowy dzień pracy elektryka/elektryczki?

Typowy dzień pracy elektryka/elektryczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • przestrzeganie zasad bhp i ochrony przeciwporażeniowej
  • wykonywanie pomiarów elektrycznych
  • diagnozowanie usterek instalacji elektrycznych
  • stosowanie norm oraz przepisów elektrycznych
  • prowadzenie dokumentacji wykonanych prac

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako elektryków?

Aby rozpocząć pracę jako elektryk / elektryczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs zawodowy w zakresie elektrotechniki
  • poznać zasady działania instalacji elektrycznych, urządzeń i zabezpieczeń
  • nauczyć się czytać schematy elektryczne oraz dokumentację techniczną

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć świadectwo kwalifikacyjne sep odpowiednie do planowanego zakresu prac
  • poznać przepisy bhp, ochrony przeciwporażeniowej i przeciwpożarowej
  • uzyskać uprawnienia do pracy na wysokości, jeśli wymagają tego oferty

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki, staż lub przyuczenie pod nadzorem doświadczonego elektryka
  • wykonywać proste montaże, pomiary i naprawy instalacji elektrycznych
  • dokumentować wykonane prace oraz zdobyte umiejętności

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w firmach instalacyjnych, budowlanych, produkcyjnych i serwisowych
  • sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia
  • dopasować posiadane kwalifikacje do stanowisk pomocnika elektryka lub elektryka

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o wykształceniu, uprawnieniach i praktyce
  • wymienić znajomość narzędzi, pomiarów elektrycznych i zasad bhp
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy