Praca magazynier Lubin

Wyróżnione oferty pracy

MAGAZYNIER/KA NA MAGAZYNIE SPOŻYWCZYM (RÓWNIEŻ DLA PAR)

E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana

MAGAZYNIER/KA NA MAGAZYNIE SPOŻYWCZYM W DZIALE EKSPEDYCJI

E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana

MAGAZYNIER/KA NA MAGAZYNIE DANONE / NUTRICIA (RÓWNIEŻ DLA PAR, BILET GRATIS)

E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana

MAGAZYNIER/KA NA MAGAZYNIE SPOŻYWCZYM Z MROŻONKAMI

E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 68 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy magazyniera/magazynierki w Lubinie

Jakie jest średnie wynagrodzenie magazyniera/magazynierki w Lubinie?

Średnia pensja magazyniera/magazynierki wynosi 5 675 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 211 zł do 6 139 zł brutto.

Ile ofert pracy dla magazyniera/magazynierki jest dostępnych w Lubinie?

W Lubinie jest 67 ofert pracy dla magazyniera/magazynierki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla magazyniera/magazynierki w pobliżu miejscowości Lubin?

Oferty pracy dla magazyniera/magazynierki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Legnica, Polkowice, Rzeszotary, Rudno, Komorniki, Malczyce.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako magazynier?

W pracy magazyniera/magazynierki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • prowadzenie dokumentacji magazynowej
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • przestrzeganie zasad bhp

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność pracy zespołowej
  • obsługa urządzeń magazynowych

Jak wygląda typowy dzień pracy magazyniera/magazynierki?

Typowy dzień pracy magazyniera/magazynierki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • przestrzegać zasad bhp
  • przyjmować dostawy towaru
  • utrzymywać porządek w magazynie
  • wykonywać proste prace transportowe
  • zgłaszać uszkodzenia i braki towarowe

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako magazynier?

Aby rozpocząć pracę jako magazynier / magazynierka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
  • poznać zasady gospodarki magazynowej i obiegu dokumentów.
  • nauczyć się obsługi podstawowych programów magazynowych.
  • zapoznać się z przepisami bhp i ochrony przeciwpożarowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych udt.
  • uzyskać aktualne badania lekarskie do pracy fizycznej.
  • rozwinąć umiejętność obsługi skanera i terminala magazynowego.
  • doskonalić dokładność, organizację pracy i współpracę w zespole.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w magazynie, hurtowni albo centrum logistycznym.
  • podjąć pracę pomocniczą przy kompletacji, pakowaniu lub przyjęciu towaru.
  • nauczyć się przyjmować, wydawać i kontrolować dostawy.
  • zdobyć doświadczenie w inwentaryzacji i pracy zmianowej.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm logistycznych i w agencjach zatrudnienia.
  • sprawdzać wymagania dotyczące uprawnień udt, systemów magazynowych i dyspozycyjności.
  • porównywać zakres obowiązków, rodzaj umowy, lokalizację i system zmianowy.
  • dopasowywać aplikację do wymagań konkretnego pracodawcy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i uprawnieniami.
  • wymienić znajomość obsługi wózków, skanerów, programów magazynowych i dokumentacji.
  • podkreślić dyspozycyjność, rzetelność oraz gotowość do pracy fizycznej i zmianowej.
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub osobiście do pracodawcy.