Praca dla handlowców w Oławie

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• budowanie relacji z klientami
• umiejętność przygotowywania ofert handlowych
• umiejętność rozwiązywania problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność identyfikowania potrzeb klienta
• obsługa systemów crm

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie czasem
• finalizowanie transakcji
• sporządzanie raportów sprzedażowych
• radzenie sobie z odmową
• rozwiązywanie problemów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z narzędzi crm i pakietu biurowego
• rozwijać umiejętność komunikacji oraz prezentowania ofert

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wiedzę o produktach lub usługach wybranej branży
• ukończyć kurs sprzedaży, negocjacji lub obsługi klienta
• uzyskać prawo jazdy kategorii b przy pracy wymagającej dojazdów

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów telefonicznej, internetowej lub bezpośredniej
• osiągać mierzalne wyniki sprzedażowe i dokumentować je w cv

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm
• porównywać wymagania dotyczące branży, formy zatrudnienia i systemu premiowego
• dopasowywać aplikację do stanowisk handlowca stacjonarnego, terenowego lub telefonicznego

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne
• opisać doświadczenie językiem korzyści dla pracodawcy
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i symulacji sprzedażowej