Praca dla spawacza, Oleśnica

Wyróżnione oferty pracy

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista/ka ds. księgowości

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista / Specjalistka ds. logistyki i zamówień

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Asystent / Asystentka ds. Administracyjnych (M/K/N)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 79 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy spawacza/spawaczki w Oleśnicy

Jakie jest średnie wynagrodzenie spawacza/spawaczki w Oleśnicy?

Średnia pensja spawacza/spawaczki wynosi 8 663 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 224 zł do 9 102 zł brutto.

Ile ofert pracy dla spawacza/spawaczki jest dostępnych w Oleśnicy?

W Oleśnicy jest 79 ofert pracy dla spawacza/spawaczki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla spawacza/spawaczki w Oleśnicy?

W Oleśnicy jest 1 oferta pracy dodatkowej dla spawacza/spawaczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla spawacza/spawaczki w pobliżu miejscowości Oleśnica?

Oferty pracy dla spawacza/spawaczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Wrocław, Jelcz-Laskowice, Trzebnica, Długołęka, Siechnice, Mirków, Wisznia Mała.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Oleśnicy?

W Oleśnicy można też szukać pracy jako: Elektromechanik, Hydraulik.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako spawacz?

W pracy spawacza/spawaczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • konserwowanie sprzętu spawalniczego
  • organizowanie stanowiska pracy
  • stosowanie zasad bhp

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • spawanie metodą tig
  • spawanie metodami mig/mag

Jak wygląda typowy dzień pracy spawacza/spawaczki?

Typowy dzień pracy spawacza/spawaczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • posługiwanie się narzędziami pomiarowymi
  • spawanie metodą mig/mag
  • przestrzeganie zasad bhp
  • rozpoznawanie wad spawalniczych
  • dobieranie parametrów spawania

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako spawacz?

Aby rozpocząć pracę jako spawacz / spawaczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę zawodową, technikum lub kurs spawalniczy.
  • poznać metody spawania mig/mag, tig oraz mma.
  • nauczyć się czytać rysunek techniczny i dokumentację spawalniczą.
  • opanować zasady bezpieczeństwa i obsługi sprzętu.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia spawalnicze zgodne z wybraną metodą spawania.
  • uzyskać certyfikat potwierdzający kwalifikacje według normy pn-en iso 9606.
  • odbyć szkolenie bhp i poznać wymagania dotyczące pracy na stanowisku.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w zakładzie produkcyjnym, warsztacie albo firmie budowlanej.
  • ćwiczyć wykonywanie spoin na różnych materiałach i w różnych pozycjach.
  • dokumentować zdobyte uprawnienia, projekty oraz doświadczenie zawodowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać oferty pracy w zakładach produkcyjnych, stoczniach, firmach budowlanych i serwisach technicznych.
  • sprawdzać wymagane metody spawania, rodzaj materiałów oraz gotowość do pracy zmianowej lub wyjazdowej.
  • porównywać warunki zatrudnienia, stawkę, rodzaj umowy i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem uprawnień, metod spawania i doświadczenia.
  • dołączyć kopie aktualnych certyfikatów oraz świadectw kwalifikacyjnych.
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy.