Praca monter, Oleśnica

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa urządzeń pomiarowych
• posługiwanie się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami
• wykonywanie połączeń mechanicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dokładność i precyzja
• przestrzeganie norm i procedur

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykonywanie pomiarów kontrolnych
• stosowanie dokumentacji technicznej
• wykonywanie prac konserwacyjnych
• zarządzanie czasem pracy
• kontrolowanie jakości wykonanej pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
• poznać rysunek techniczny, narzędzia montażowe i zasady obsługi maszyn.
• nauczyć się czytać instrukcje montażu oraz dokumentację techniczną.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład elektrycznej lub spawalniczej.
• ukończyć szkolenie bhp i poznać zasady bezpiecznej pracy.
• uzyskać certyfikaty potwierdzające umiejętność obsługi narzędzi lub urządzeń.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub przyuczenie w firmie produkcyjnej albo budowlanej.
• ćwiczyć montaż elementów zgodnie z rysunkiem technicznym i normami jakości.
• nauczyć się kontrolować jakość wykonanych połączeń i zgłaszać usterki.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy dla monterów w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, systemu pracy i wymaganych uprawnień.
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia technicznego.
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz umiejętność czytania dokumentacji.
• dołączyć kopie certyfikatów i uprawnień, jeśli pracodawca tego wymaga.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.