Praca dla handlowca w Olkuszu

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• negocjacje handlowe
• komunikacja interpersonalna
• odporność na stres

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analiza wyników sprzedaży
• organizacja pracy własnej

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie czasem
• aktywne słuchanie
• przygotowywanie ofert handlowych
• rozwiązywanie problemów klientów
• prowadzenie korespondencji biznesowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem, marketingiem albo zarządzaniem.
• rozwijać znajomość produktów i branży, w której planować pracę.
• ćwiczyć komunikację oraz prowadzenie rozmów handlowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować obsługę programów crm i pakietu biurowego.
• rozwinąć umiejętność negocjowania, prezentowania ofert i budowania relacji.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego praca terenowa.
• poznać język angielski lub inny język wymagany przez pracodawcę.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę na stanowisku sprzedawcy, konsultanta lub przedstawiciela handlowego.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe i zrealizowane cele.
• zbudować sieć kontaktów biznesowych w wybranej branży.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz system wynagrodzenia.
• sprawdzać, czy oferta dotyczy sprzedaży stacjonarnej, telefonicznej, terenowej lub b2b.
• dopasować aplikację do branży i oczekiwań konkretnego pracodawcy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności i doświadczenie.
• opisać znajomość narzędzi crm, technik sprzedaży oraz obsługiwanych klientów.
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość rekrutacyjną.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.